NLnest
Voor werkgevers Inloggen Registreren
EN EN RO RO NL NL HU HU PL PL ES ES PT PT LT LT BG BG EL EL UK UK DE DE IT IT HR HR CS CS SK SK LV LV FR FR
De Nederlandse arbeidsmarkt is op dit moment extreem competitief. Kandidaten met een volledig profiel worden als eerste benaderd door 500+ recruitmentbureaus.
Maak gratis account →
Filteren
Filters wissen

Vind een productie medewerker vacature in een bakkerij in Tilburg

Verken mogelijkheden als productie medewerker in een bakkerij in Tilburg. Leer meer over de functie, het salaris en hoe je kunt solliciteren.

Lees meer over dit onderwerp

Overzicht

Een productie medewerker in een bakkerij in Tilburg speelt een cruciale rol in de voedselproductiesector. Deze functie omvat doorgaans het voorbereiden, mengen en bakken van verschillende bakkerijproducten zoals brood, gebak en taarten. Ideaal voor EU-werknemers die op zoek zijn naar stabiele tewerkstelling, is deze functie geschikt voor individuen die graag in een team werken en een passie voor voedsel hebben. Veel bakkerijen in Tilburg zijn op zoek naar toegewijde medewerkers om te helpen voldoen aan de toenemende vraag naar kwaliteitsgebakken producten.

Wat te verwachten

Werken als productie medewerker in een bakkerij kan vroege ochtenddiensten of late nachtdiensten met zich meebrengen, afhankelijk van het schema van de bakkerij. Het werk kan fysiek veeleisend zijn, waarbij je lange tijd moet staan en zware zakken meel of andere ingrediënten moet tillen. Je wordt ook verwacht strikte hygiëne- en veiligheidsvoorschriften te volgen om de kwaliteit van de producten te waarborgen. Teamwork is essentieel, omdat je samenwerkt met andere medewerkers om de productiedoelen te behalen.

Eisen

Voor deze rol is doorgaans geen formele opleiding vereist, maar eerdere ervaring in de voedselproductie of een vergelijkbare omgeving kan nuttig zijn. Basiskennis van de Nederlandse taal is gewenst, omdat dit helpt bij de communicatie op de werkvloer. Om in Nederland te werken, heb je een geldige werkvergunning, een BSN (Burger Service Nummer) en een zorgverzekering nodig. Bekendheid met CAO-rechten (Collectieve Arbeidsovereenkomst) is ook belangrijk om je rechten te begrijpen.

Salaris & voordelen

Het salaris voor een productie medewerker in een bakkerij in Tilburg begint doorgaans rond €14,71 per uur (minimumloon voor 21 jaar en ouder in 2026). Veel bakkerijen bieden ook extra voordelen zoals betaalde vakanties, bijdragen aan de zorgverzekering en mogelijkheden voor overwerk. Naarmate je ervaring opdoet, kun je de kans krijgen om door te groeien naar hoger betaalde functies binnen de bakkerij.

Hoe te solliciteren

Om een productie medewerker positie in een bakkerij in Tilburg te vinden en te solliciteren, begin je met beschikbare vacatures te bekijken. Maak een account aan op ons platform om vacature-alerts en updates te ontvangen door hier te klikken. Pas je CV aan om relevante ervaring te benadrukken en bereid je voor op sollicitatiegesprekken door veelvoorkomende vragen in de voedselproductiesector te onderzoeken.

0 vacatures gevonden
Tilburg Voedselproductie
Geen vacatures gevonden die aan je criteria voldoen.

Op zoek naar vergelijkbare banen?

Maak een gratis account aan en ontvang direct een melding wanneer er passende vacatures worden geplaatst.

Gratis Registreren

Veelgestelde vragen

Een productie medewerker in een bakkerij is verantwoordelijk voor het voorbereiden en bakken van verschillende producten, waaronder brood en gebak, terwijl hij de hygiëne- en veiligheidsnormen waarborgt.

De werktijden kunnen variëren, maar veel bakkerijen vereisen vroege ochtend- of late nachtdiensten om aan de productiebehoeften te voldoen.

Hoewel ervaring in de voedselproductie nuttig kan zijn, is het niet altijd vereist. Veel bakkerijen bieden training on-the-job.

Het startsalaris voor een productie medewerker in Tilburg is rond de €14,71 per uur, gebaseerd op het minimumloon voor 2026.

Je hebt een geldige werkvergunning, een BSN (Burger Service Nummer) en een zorgverzekering nodig om legaal in Nederland te werken.

CAO-rechten verwijzen naar collectieve arbeidsovereenkomsten die de rechten en voordelen beschrijven waar werknemers recht op hebben, zoals salaris, werktijden en vakantiedagen.