NLnest
Voor werkgevers Inloggen Registreren
EN EN RO RO NL NL HU HU PL PL ES ES PT PT LT LT BG BG EL EL UK UK DE DE IT IT HR HR CS CS SK SK LV LV FR FR
De Nederlandse arbeidsmarkt is op dit moment extreem competitief. Kandidaten met een volledig profiel worden als eerste benaderd door 500+ recruitmentbureaus.
Maak gratis account →
Filteren
Filters wissen

Canning factory worker vacatures in Utrecht

Ontdek mogelijkheden als canning factory worker in Utrecht, Nederland. Vind vacatures en leer over salaris en vereisten.

Lees meer over dit onderwerp

Overzicht

Werken als canning factory worker in Utrecht houdt in dat je voedselproducten, voornamelijk groenten en fruit, verwerkt en verpakt. Deze rol is ideaal voor EU-migranten die op zoek zijn naar stabiele werkgelegenheid in de voedselproductiesector. Canning factories zoeken vaak betrouwbare werknemers die de snelle werkomgeving aankunnen en zich aan de veiligheidsnormen houden.

Wat te verwachten

Vereisten

Salaris & voordelen

€14,71 per uur voor werknemers van 21 jaar en ouder. Veel posities in de canning factory bieden concurrerende salarissen die dit minimum kunnen overschrijden, afhankelijk van ervaring en de werkgever. Voordelen kunnen onder andere zorgverzekering, betaalde vakantiedagen en soms zelfs huisvestingsondersteuning omvatten.

Hoe te solliciteren

beschikbare vacatures doorbladeren op ons platform. Als je je nog niet hebt geregistreerd, maak dan je account aan via deze link om je zoektocht naar werk te starten.

0 vacatures gevonden
Utrecht Voedselproductie
Geen vacatures gevonden die aan je criteria voldoen.

Op zoek naar vergelijkbare banen?

Maak een gratis account aan en ontvang direct een melding wanneer er passende vacatures worden geplaatst.

Gratis Registreren

Veelgestelde vragen

De werktijden variëren doorgaans van 8 tot 12 uur per shift. Je kunt ook gevraagd worden om in het weekend of 's avonds te werken.

Er is meestal geen specifieke ervaring vereist, maar bekendheid met voedselproductie kan nuttig zijn.

Je hebt een BSN (Burger Service Nummer) en een geldige zorgverzekering nodig om legaal in Nederland te werken.

In 2026 is het minimumloon €14,71 per uur voor degenen van 21 jaar en ouder, met veel posities die een hoger salaris bieden.

Ja, voordelen kunnen onder andere zorgverzekering, betaalde vakantiedagen en soms huisvestingsondersteuning omvatten.

Je kunt solliciteren door beschikbare vacatures op ons platform door te bladeren en je te registreren voor een account.