Риболов

Риболов работа в Холандия

Регистрирайте се веднъж - проверени агенции за подбор на персонал ви изпращат директно оферти за работа

Изследвайте възнаграждаваща кариера в рибарския сектор на Нидерландия, от екипажи на борда до роли в обработката на риба. Индустрията съчетава съвременни съдове, строги стандарти за безопасност и стабилно търсене в Северно море. Работниците от ЕС се възползват от свобода на движение, работни места, приятелски настроени към английския, и опростена процедура за наемане.

28 регистрирани днес

65.000 кандидати регистрирани Проверени агенции 100% безплатно Само за граждани на ЕС

Получете безплатни оферти за работа

Създайте профил - агенциите ще се свържат с вас

Стъпка 1 от 2

Собствено име *

Фамилно име *

Телефонен номер *

Имам WhatsApp на този номер

Държава на пребиваване *

How do you want to receive offers?

И двете

Е-mail

Защита по GDPR SSL криптиране Винаги безплатно

Без задължения - 100% безплатно

Имейл адрес *

Парола *

Минимум 8 символа, с главна буква, малка буква и цифра

Опит в Риболов

Изпращайте ми известия за работа и нови възможности по имейл

Съгласен съм с общите условия на услугата и политиката за конфиденциалност

Без задължения - 100% безплатно

Риболов заплати в Нидерландия

На базата на нидерландската минимална заплата от €14,71/час (2026). Повечето работни места плащат над минималното.

Начално ниво

€2.548 /месечно брутно

€14,71 /час

Опитен

€3.185 /месечно брутно

€18,39 /час

Специалист / Ръководител

€3.949 /месечно брутно

€22,80 /час

Заплатите варират в зависимост от компанията, региона и опита. Всички суми са брутни (преди данък). Периодичната добавка (8%) се добавя допълнително.

Нидерландия срещу вашата родина

Вижте защо хиляди работници избират Нидерландия всяка година

Особеност	Нидерландия 🇳🇱	Много държави от ЕС
Минимална заплата	€14,71/час (2026)	Често €3-8/час
Периодична добавка	8% върху заплатата	Различно, често липсва
Здравна осигуровка	Задължителна от първия ден	Често ограничено покритие
Трудов договор	Писмен договор изисква се по закон	Не винаги се прилага
Плащане за извънреден труд	125-150% от часовата ставка	Често неплатен или минимален

Защо да се регистрирате в NLnest?

Само проверени агенции

Всяка агенция в NLnest притежава холандски сертификат SNA. Те спазват Закона за разпределение на работната сила (Wet Allocatie Arbeidskrachten).

Агенциите се свързват с вас

Няма повече безкрайно търсене. Регистрирайте се веднъж и лицензирани агенции ще ви изпратят оферти, които отговарят на вашия профил.

Винаги безплатно за работниците

Холандският закон (член 9 WAADI) забранява на агенциите да таксуват работниците. Нашата услуга е 100% безплатна - агенциите плащат за достъпа.

Наличен на 10 езика

Платформата и комуникацията са на разположение на 10 езика в ЕС. Повечето работни позиции не изискват холандски.

Легална работа в ЕС

Всичките позиции имат писмен трудов договор, вноски за пенсия и пълни права на холандския работник.

Директен контакт в WhatsApp

Получавайте оферти и комуникирайте директно с агенции чрез WhatsApp - бързо и удобно.

Вашите права като работник в Нидерландия

Вашият паспорт остава при вас

Холандският закон строго забранява на работодателите да задържат вашите лични документи. Това е криминално престъпление.

Заплатата се изплаща на вашата банкова сметка

Вашата заплата трябва да се изплаща директно на вашата лична банкова сметка. Плащания в брой не са разрешени.

Писмен договор преди да започнете

По холандския закон, трябва да получите писмен трудов договор на език, който разбирате.

Право да откажете опасна работа

Можете да откажете работа, която е опасна или нездравословна. Холандската инспекция по труда (NLA) защитава това право.

Защо да работите в Нидерландия?

Guaranteed minimum wage

The Dutch minimum wage is €14,71/hour in 2026. Most jobs pay above minimum, especially with experience.

Health insurance included

All employees are covered by Dutch health insurance. Your employer helps arrange this from day one.

8% holiday allowance

By law, you receive 8% extra on top of your salary as holiday allowance, plus minimum 20 paid vacation days.

Strong worker protection

Dutch labor law protects all workers equally regardless of nationality. Written contracts are mandatory.

Международна общност

Over 1 million international workers in the Netherlands. You will find communities from your home country.

Възможности за кариерно развитие

Start entry-level and grow. Many workers get promoted within 6-12 months based on performance.

Какво се случва след регистрация?

Създайте профила си

Попълнете данните си за 2 минути. Не е необходимо CV - само вашето име, телефон и опит.

Потвърдете самоличността си

Потвърдете телефона си чрез WhatsApp или имейл. Това става в същия ден.

Агенциите преглеждат профила ви

Лицензирани агенции виждат профила ви в рамките на 24-48 часа и ви свързват с налични позиции.

Получавате предложения

Агенциите ще се свържат с вас директно с работни предложения чрез WhatsApp, имейл или телефон.

What you need to know

Необходими документи

Валиден паспорт на ЕС или лична карта
BSN number (arranged by employer)
EU health insurance card (EHIC)
Банкова сметка (доларски или ЕС IBAN)

Условия на работа

Стандартно 36-40 часа на седмица
Overtime paid at 125-150%
Night/weekend shift bonuses
Pension contributions included

Живот в Нидерландия

Safe country with high quality of life
Excellent public transport
English widely spoken
Many expat communities and support groups

Често задавани въпроси

Секторът предлага роли на борда (рибари, инженери, боцмани, помощник-капитани), капитански позиции за опитни моряци и наземни позиции в обработката на риба, контрол на качеството, опаковане и логистика.

Гражданите на ЕС могат да работят в Нидерландия без отделно разрешително за работа. Те може да се наложи да се регистрират в местната община и да уредят здравно и социално осигуряване; работодателите обикновено предоставят помощ при наемането и необходимата документация.

Не винаги. Много холандски компании наемат мотивирани кандидати с преносими умения и предоставят обучение на работното място. Предишният опит на море е полезен, но не е задължителен за всички роли.

Заплатите и придобивките следват стандартите на сектора, определени в колективния трудов договор за рибарството в Нидерландия (CAO). Заплащането обикновено се организира на пътуване или на месец, с потенциални надбавки за нощни смени, извънреден труд и пътувания, в зависимост от ролята и съда.

Всички членове на екипажа получават обучение за безопасност, лични защитни средства и редовни тренировки. В зависимост от ролята, може да се наложи сертификация, свързана с изискванията за морска безопасност и безопасност на храните; работодателите предоставят или спонсорират обучение.

Нашият екип за наемане свързва международни кандидати с холандски риболовни компании. Трябва да имате валиден паспорт или гражданство на ЕС, автобиография и всички релевантни сертификати. За кандидати извън ЕС, изискванията за виза и разрешително за работа зависят от националността; ние предлагаме насоки относно процеса.