Калкулатор за заплата в Холандия

Изчислете месечния си нетен доход по официалните холандски данъчни правила за 2025-2026.

Брутна заплата

€

Период

Данъчна година

Включи 8% ваканционна надбавка

Какво е добавката за отпуск?

Добавка за отпуск (Vakantiegeld) е задължителен бонус към брутната ви заплата, гарантиран от нидерландския закон (Wet minimumloon).

Всеки служител получава 8% от годишната си брутна заплата като добавка за отпуск.
Обикновено се изплаща като еднократна сума през май или юни.
Някои работодатели я разпределят в 12 месечни плащания.
Изчислява се върху цялата годишна брутна заплата (включително извънреден труд и надбавки).
Това е законово право — работодателят не може да откаже да я изплати.

Правило 30% (експатрианти)

Отговарям ли на условията за правилото 30%?

Правило 30% (30%-regeling) е данъчно облекчение за висококвалифицирани мигранти, наети от чужбина.

30% от брутната ви заплата става необлагаема, което значително увеличава нетния ви доход.
Минимален праг на заплата: €46 107/год. за 2025 г. (или €35 048 за лица под 30 г. с магистърска степен).
Максимална продължителност: 5 години (намалена от 8 години от 2024 г.).
Трябва да сте живели на 150+ км от нидерландската граница поне 16 от 24-те месеца преди датата на наемане.
Подайте заявление в рамките на 4 месеца от началото на работа — закъснелите заявления се отхвърлят.
Вашият работодател подава заявлението до Belastingdienst (нидерландската данъчна служба) от ваше име.

Приложи данъчни облекчения

Как работят данъчните кредити?

Данъчни кредити (Heffingskortingen) се приспадат директно от дължимия данък — не от дохода ви. Те намаляват сметката ви евро за евро.

AHK (Algemene Heffingskorting) — Общ данъчен кредит. Получават го всички. Намалява при по-високи доходи (над ~€29 736).
AK (Arbeidskorting) — Данъчен кредит за заети лица. Само за наети. Намалява над ~€39 958.
Заедно тези кредити могат да ви спестят €6 000–€7 500 годишно в зависимост от нивото на дохода ви.
Прилагат се автоматично от работодателя ви чрез ведомостта; не е необходимо да ги искате отделно.

Незадължителни месечни удръжки

Здравна застраховка (€159/мес.)

Пенсионна вноска (~6%)

Здравна субсидия (+€132/мес.)

Бърз избор:

Нетна месечна заплата

€0

Нетно годишно: €0

Нетно на час: €0

Данъчна разбивка

Брутна годишна заплата €0

Ваканционна надбавка (8%) + €0

30% необлагаема част - €0

Облагаем доход €0

Данък върху дохода + осигуровки - €0

Общо данъчно облекчение (AHK) + €0

Трудово данъчно облекчение (AK) + €0

Общо удържан данък - €0

Ефективна данъчна ставка 0%

Разпределение на дохода

Нето 70%

Данък 20%

Отстъпки 10%

Нето Данък Отстъпки

Допълнителни месечни разходи

Здравна застраховка

€159 /Месечно

Задължителна базова премия (плаща се на застрахователя)

Научете повече

Здравна застраховка (Zorgverzekering) е задължителна за всеки, живеещ или работещ в Нидерландия.

Трябва да я уредите в рамките на 4 месеца след пристигането — с обратна сила от датата на регистрацията ви.
Основният пакет (basispakket) струва приблизително €140–€170/месец за 2025 г. в зависимост от застрахователя.
Собствен риск (eigen risico): €385/год. — първите €385 медицински разходи всяка година плащате сами.
Много работодатели предлагат колективна отстъпка (collectieve korting) от 5–10% чрез своя застраховател.
Можете да добавите допълнителна застраховка (aanvullende verzekering) за стоматология, физиотерапия, очила и др.

Пенсионна вноска

~5-8%

Различава се по работодател/сектор

Научете повече

Пенсия (Pensioen) в Нидерландия функционира на две нива: държавна пенсия и пенсия от работодателя.

Фирмената пенсионна схема не е задължителна по закон, но около 90% от работодателите имат такава (често на ниво сектор).
Обикновено 5–8% от брутната заплата се внася всеки месец.
Обичайно разпределение: работодателят плаща ~2/3, а служителят ~1/3 от общата вноска.
AOW (държавна пенсия) се получава от 67 години — всеки, живял или работил в Нидерландия, я получава.
Фирмената ви пенсия идва в допълнение към AOW, осигурявайки допълнителен пенсионен доход.

Здравна субсидия

€132 /Месечно

Държавна субсидия за доходи под €40 857/год.

Научете повече

Zorgtoeslag (Здравна субсидия) е правителствена субсидия, която помага да покриете разходите за здравна застраховка.

Достъпна е, ако доходът ви е под €40 857/год. (сам) или €51 421/год. (с партньор).
Максимална помощ: €132/месец за един човек, €251/месец за двойка (данни за 2025 г.).
Кандидатствайте чрез Belastingdienst/Toeslagen (порталът за помощи на нидерландската данъчна служба) на toeslagen.nl.
Изплаща се месечно директно по банковата ви сметка — компенсира това, което плащате на застрахователя си.
Много чуждестранни работници имат право на нея, но не я искат — кандидатствайте веднага след регистрацията си в Нидерландия!

Намерете работа с конкурентно заплащане

Регистрирайте се безплатно и получавайте проверени оферти за работа от холандски работодатели.

Безплатна регистрация

Този калкулатор предоставя приблизителни стойности на база данъчните правила 2025-2026. Реалната нетна заплата може да варира. Консултирайте се с данъчен съветник.