Junior L&D Specialist

Als Junior Learning & Development Specialist ondersteun je bij het ontwikkelen, ondersteunen en mede verbeteren van leer- en ontwikkelactiviteiten binnen BMN. Je werkt nauw samen met collega's van HR, managers, opleiders en externe partners. Daarbij zorg je ervoor dat trainingen, opleidingen en leeractiviteiten goed georganiseerd zijn samen met jouw collega’s en denk je actief mee over hoe we leren binnen BMN verder kunnen professionaliseren.Je houdt je onder andere bezig met:Ondersteunen bij het ontwikkelen en actualiseren van trainingen en opleidingsprogramma's.Mede opstellen en beheren van e-learnings in samenwerking met managers en inhoudsdeskundigen.Verwerken van opleidingen, trainingen en leerpaden in het Learning Management Systeem.Verbeteren van de inrichting en het gebruik van onze leer- en ontwikkelsystemen.Actualiseren van leermaterialen en opleidingsinformatie.Adviseren en beantwoorden van vragen van collega's over opleidingen, trainingen en ontwikkelmogelijkheden.Verzamelen van data en rapportages om inzicht te geven in deelname, voortgang en effectiviteit van leeractiviteiten.
Je krijgt in deze rol veel ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en ervaring op te doen binnen het vakgebied Learning & Development.Bij BMN krijg je de kans om jezelf verder te ontwikkelen binnen een professionele HR-organisatie waar leren en ontwikkelen hoog op de agenda staat.Een salaris passend bij deze rol tussen € 3.000 en € 3.400 b.p.m.