NLnest


De Nederlandse arbeidsmarkt is op dit moment extreem competitief. Kandidaten met een volledig profiel worden als eerste benaderd door 500+ recruitmentbureaus.
Filteren
Filters wissen

Visserijvacatures in Gemert-Bakel, Nederland – Vind nu kansen

Ontdek visserijbanen in Gemert-Bakel, Nederland. Leer wat het werk inhoudt, het verwachte salaris en hoe je kunt solliciteren voor een bevredigende carrière in de visserij.

Lees meer over dit onderwerp

Ben je geïnteresseerd in werken in de visserijsector in Nederland? Visserijvacatures in Gemert-Bakel en omgeving bieden kansen voor EU-arbeiders die op zoek zijn naar stabiel werk in de visserij, verwerking en gerelateerde activiteiten. Deze functies zijn geschikt voor wie van fysiek werk houdt, buiten werken of op schepen, en deel wil uitmaken van de Nederlandse visserij. In 2026 bieden visserijbanen concurrerende lonen en veilige arbeidsomstandigheden, waardoor ze aantrekkelijk zijn voor veel migranten uit onder andere Roemenië, Polen, Hongarije, Spanje, Portugal, Bulgarije, Litouwen en Griekenland.

Visserijwerk omvat taken zoals het vangen van zeevruchten, het bedienen van visserijboten, het verwerken van vis en het onderhouden van apparatuur. Werkgevers in Nederland werven ervaren vissers, aquacultuurmedewerkers en verwerkingspersoneel. De sector legt de nadruk op veiligheid, teamwork en naleving van regelgeving om duurzame praktijken te waarborgen. Als je op zoek bent naar een praktische carrière in de visserij, kunnen visserijvacatures in Nederland perfect bij je passen.

Wat kun je verwachten

Werken in de visserij bestaat vaak uit vroege ochtenden, lange uren en fysiek werk. Veel functies bevinden zich op visboten of in visverwerkingsfabrieken, die afhankelijk van het seizoen 24/7 kunnen draaien. Tijdens drukke periodes kunnen diensten tot 10-12 uur duren. Het werk is fysiek veeleisend, met tillen, langdurig staan en werken in koude of vochtige omgevingen. Er wordt gebruikgemaakt van veiligheidskleding zoals waterdichte kleding en beschermende handschoenen. De normen van werkgevers bevorderen gezonde arbeidsomstandigheden, maar je moet voorbereid zijn op een fysiek intensieve rol.

Huisvesting en vervoer verschillen per werkgever, maar veel werkgevers helpen werknemers bij het vinden van woonruimte dicht bij hun werkplek. Seizoenswerk in de visserij in Venlo of andere gebieden zoals Venlo of Eindhoven komt ook vaak voor, vooral tijdens de oogstperiodes. Als je overweegt over te stappen naar deze sector, kan eerdere ervaring in de visserij of verwerking een voordeel zijn, maar is niet altijd vereist. Bekijk vergelijkbare kansen via bekijk beschikbare vacatures.

Vereisten

De meeste visserijvacatures in Nederland vereisen dat werknemers minimaal 21 jaar oud zijn, en sommige functies vragen voorafgaande ervaring in de visserij of zeevruchtenverwerking. Beheersing van Engels of Nederlands is handig voor veiligheid en communicatie. Je hebt een geldig EU-paspoort of ID nodig, een BSN (burgerservicenummer) bij aankomst en een ziektekostenverzekering. Sommige functies vragen certificaten zoals VCA (veiligheidstraining) of maritieme licenties, die vaak via de werkgever geregeld kunnen worden. Goede fysieke fitheid en het vermogen om onder uitdagende omstandigheden te werken, zijn essentieel.

Een schoon strafblad en het wettelijke recht om in Nederland te werken, zijn vereist. Werkgevers geven de voorkeur aan gemotiveerde werknemers die zich snel kunnen aanpassen aan de veeleisende omgeving van de visserij. Voor meer informatie over werkvergunningen of documentatie, kun je de richtlijnen van het platform raadplegen of contact opnemen met onze support.

Salaris en voordelen

In 2026 begint het gebruikelijke uurloon voor volwassen werknemers in visserijrollen bij €14,71 of hoger, afhankelijk van ervaring en specifieke functie-eisen. Het gemiddelde bruto-inkomen kan variëren van €14,71 tot €20 per uur, met sommige gespecialiseerde visserijfuncties die meer betalen. Overwerk en werken in het weekend worden vaak extra vergoed, wat voor bijkomend inkomen zorgt.

Voordelen kunnen sociale zekerheidsvoorzieningen, zorgverzekering, vakantiegeld en beschermingsmiddelen omvatten. Veel werkgevers helpen ook met huisvesting of bieden transportmogelijkheden. Werknemers moeten zeker weten dat ze hun rechten onder de Nederlandse collectieve arbeidsovereenkomst (CAO) begrijpen, die lonen, arbeidsvoorwaarden en andere arbeidsrechten regelt. Gebruik onze loonberekenaar om je potentiële verdiensten te schatten.

Hoe te solliciteren

Om een visserijfunctie in Nederland te vinden, begin je met het bekijken van onze beschikbare vacatures. Bereid een duidelijk CV voor dat je ervaring, fysieke conditie en motivatie voor het werken in veeleisende omgevingen benadrukt. Maak een account aan op ons platform via maak je profiel aan voor directe notificaties van nieuwe vacatures. Volg bij sollicitaties de instructies van de werkgever nauwkeurig op en wees klaar voor interviews of assessments. Door proactief te zijn en goed geïnformeerd te blijven, vergroot je je kansen op een positie in deze dynamische sector.

Als je interesse hebt in gerelateerde sectoren, overweeg dan om fish production line worker in eindhoven" class="internal-link">productiefilijn voor vis in Eindhoven of fish industry worker job" class="internal-link">visserijsector vacatures elders in Nederland te bekijken.

0 vacatures gevonden
Gemert-Bakel Visserij
Geen vacatures gevonden die aan je criteria voldoen.

Op zoek naar vergelijkbare banen?

Maak een gratis account aan en ontvang direct een melding wanneer er passende vacatures worden geplaatst.

Gratis Registreren

Veelgestelde vragen

Ervaring is behulpzaam, maar niet altijd vereist. Veel werkgevers bieden opleiding, vooral voor verwerkingsrollen. Eerdere ervaring in de visserij kan je een voordeel geven.

Werktijden beginnen vaak vroeg en kunnen oplopen tot lange diensten, soms 10-12 uur, vooral tijdens het hoogseizoen. De diensten hangen af van de werkgever en het seizoen.

In 2026 beginnen lonen meestal bij €14,71 per uur, met kans op €20 of meer afhankelijk van ervaring en functie. Overwerk wordt gewoonlijk extra betaald.

Een geldig EU-ID of paspoort, BSN en zorgverzekering zijn noodzakelijk. Sommige functies vereisen veiligheidscertificaten of maritieme licenties.

Veel werkgevers helpen werknemers bij het regelen van huisvesting, vooral in populaire visgebieden. Het is raadzaam om vroeg te zoeken en de huisvestingsopties in je arbeidsovereenkomst te verduidelijken.

Je bent beschermd onder de Nederlandse arbeidswetten en de CAO, die lonen, werktijden, veiligheid en vakantiegeld regelen. Maak jezelf vertrouwd met deze rechten voordat je aan je werk begint.