Algemene Voorwaarden

1 Acceptatie van voorwaarden

Door een account aan te maken of een deel van het NLnest-platform te gebruiken, bevestigt u dat u deze Algemene Voorwaarden en ons Privacybeleid heeft gelezen, begrepen en accepteren.

Als u het niet eens bent met een deel van deze voorwaarden, gebruik het platform dan niet. Toegang tot bepaalde functies vereist registratie.

2 Definities

“NLnest” / “Platform”

De NLnest website en alle bijbehorende diensten, API's en tools beheerd door BRANDNEST S.R.L.

“Kandidaat”

Een geregistreerde gebruiker die het platform gebruikt om naar banen te zoeken en sollicitaties in te dienen.

“Werkgever / Bedrijf”

Een geregistreerde onderneming of persoon die het platform gebruikt om banen te plaatsen en sollicitaties te beheren.

“Inhoud”

Alle tekst, afbeeldingen, bestanden, gegevens of andere materialen die via het platform zijn geüpload of ingediend.

3 Gebruikersaccounts en verantwoordelijkheden

• U moet minimaal 18 jaar oud zijn om een account aan te maken en het platform te gebruiken.
• U bent verantwoordelijk voor het geheimhouden van uw accountgegevens en voor alle activiteiten die onder uw account plaatsvinden.
• U moet nauwkeurige, actuele en complete informatie verstrekken tijdens de registratie en uw profiel actueel houden.
• U mag uw accountgegevens niet delen met derden of accounts aanmaken namens anderen zonder hun toestemming.
• Wij behouden ons het recht voor om accounts op te schorten of te beëindigen die deze Voorwaarden schenden of voor frauduleuze doeleinden worden gebruikt.

4 Vacaturelijsten

Werkgevers die vacatures op NLnest plaatsen, stemmen in met het volgende:

• Vacaturelijsten moeten juist, rechtmatig en niet misleidend zijn. Salarissen, arbeidsomstandigheden en vereisten moeten de werkelijkheid weerspiegelen.
• Werkgevers mogen geen discriminerende vacaturelijsten plaatsen of iets vereisen dat in strijd is met de toepasselijke arbeidswetgeving.
• Vacaturelijsten moeten echte, openstaande posities vertegenwoordigen. Valse of speculatieve advertenties zijn verboden.
• Werkgevers zijn uitsluitend verantwoordelijk voor de juistheid van hun vacatureplaatsingen en voor de aanstellingsbeslissingen.

NLnest behoudt zich het recht voor om eventuele vacaturelijsten te verwijderen die in strijd zijn met deze Voorwaarden, zonder kennisgeving of terugbetaling.

5 Sollicitatieproces

Bij het indienen van sollicitaties via het platform:

• Bevestig je dat alle informatie in je profiel, CV en sollicitatiebrief waarheidsgetrouw en nauwkeurig is.
• Door te solliciteren naar een baan geef je toestemming voor het ontvangen van je sollicitatiegegevens (CV, naam, sollicitatiebrief, screeningsantwoorden) door de werkgever.
• NLnest garandeert geen werkgelegenheidsresultaten. Wij zijn een platform dat verbindingen tussen kandidaten en werkgevers faciliteert.

6 Intellectuele eigendom

Alle inhoud, ontwerpen, code, handelsmerken en merkidentiteiten van het platform zijn de intellectuele eigendom van BRANDNEST S.R.L. (NLnest). Ongeautoriseerde reproductie, distributie of wijziging is verboden.

Door inhoud (CV, profielinformatie, functiebeschrijvingen) op het platform te uploaden, geef je NLnest een niet-exclusieve, wereldwijde licentie om die inhoud op te slaan, weer te geven en te gebruiken uitsluitend om de dienst te verlenen.

7 Verboden activiteiten

Je mag het NLnest-platform niet gebruiken om:

• Valse, misleidende of frauduleuze inhoud of vacaturelijsten te plaatsen.
• Gegevens van het platform te schrapen, te crawlen of systematisch te extraheren zonder schriftelijke toestemming.
• Te pogingen ongeautoriseerde toegang te krijgen tot welk deel van het platform of zijn backend-systemen.
• Andere gebruikers te intimideren, te misbruiken of te schaden, of zich in discriminerend gedrag te mengen.
• Het platform voor onwettige doeleinden of in strijd met toepasselijke wetten te gebruiken.

8 Bepaling van aansprakelijkheid

NLnest fungeert als een intermediair platform dat kandidaten verbindt met werkgevers. Wij zijn geen partij bij enige arbeidsovereenkomst of aanstellingsovereenkomst die via het platform is gesloten.

We doen redelijke inspanningen om de beschikbaarheid van het platform te waarborgen, maar garanderen geen ononderbroken toegang. We zijn niet aansprakelijk voor verlies of schade die voortvloeit uit downtime van het platform, gegevensverlies of acties van derden.

9 Toepasselijk recht en jurisdictie

Deze Voorwaarden zijn onderworpen aan de wetten van Roemenië. Eventuele geschillen die voortvloeien uit of verband houden met deze Voorwaarden vallen onder de exclusieve jurisdictie van de bevoegde rechtbanken in Satu Mare, Roemenië.

Voor gebruikers in de Europese Unie kunnen de verplichte consumentenbeschermingswetten van jouw land van verblijf ook van toepassing zijn. Niets in deze Voorwaarden beperkt je wettelijke rechten onder EU-recht.

10 Wijzigingen in deze voorwaarden

NLnest behoudt zich het recht voor om deze Voorwaarden op elk moment bij te werken. Voortgezet gebruik van het platform na wijzigingen houdt acceptatie van de herziene Voorwaarden in.

Materiële wijzigingen worden gecommuniceerd via e-mail of een prominente boodschap op het platform. De "laatst bijgewerkt" datum bovenaan deze pagina weerspiegelt de meest recente herziening.