NLnest


De Nederlandse arbeidsmarkt is op dit moment extreem competitief. Kandidaten met een volledig profiel worden als eerste benaderd door 500+ recruitmentbureaus.
Filteren
Filters wissen

Seizoensarbeid in de landbouw en tuinbouw in Nederland 2026

Vind seizoensarbeid in de landbouw- en tuinbouwsector van Nederland voor 2026. Leer wat je kunt verwachten, de vereisten, het salaris en hoe je gemakkelijk kunt solliciteren.

Lees meer over dit onderwerp

Om seizoensarbeid in Nederland te vinden, begin je op het Vacatures platform waar veel werkgevers vacatures plaatsen. Bereid je cv en relevante documenten voor, en maak een account aan op ons platform door te klikken op Registreren. Filter de zoekresultaten om agrarische of tuinbouwrollen te tonen, en lees de functiebeschrijvingen zorgvuldig. Solliciteer rechtstreeks via het platform door je aanvraag in te dienen en wacht op contact met de werkgever. Het kan nuttig zijn om contact op te nemen met vragen over de rol of benodigde documenten. Zodra je een aanbod voor een vacature ontvangt, helpt je werkgever je met de benodigde documenten zoals registratie bij de Nederlandse autoriteiten (BSN), het regelen van zorgverzekering en praktische training voor je taken.

0 vacatures gevonden
Vlijmen Landbouw & Tuinbouw
Geen vacatures gevonden die aan je criteria voldoen.

Op zoek naar vergelijkbare banen?

Maak een gratis account aan en ontvang direct een melding wanneer er passende vacatures worden geplaatst.

Gratis Registreren

Veelgestelde vragen

Als EU-burger hoef je geen visum, maar moet je je aanmelden bij de Nederlandse autoriteiten en bij aankomst een BSN-nummer verkrijgen. Je werkgever kan hierbij helpen.

De meeste seizoensarbeiden betreffen oogsten, verpakken, kaswerk of planten. Voor specifieke functies kun je gerelateerde pagina’s bekijken zoals werk in fruit en groentenproductie of kaswerker tomatenteelt in eindhoven.

In 2026 beginnen de lonen rond €14,71/uur en variëren vaak van €15 tot €18/uur voor seizoensarbeid in de landbouw, afhankelijk van taken en gewerkte uren.

Sommige werkgevers bieden gratis of gesubsidieerde huisvesting, vooral tijdens piekseizoenen. Bevestig dit in je vacature en plan vooruit als het niet is inbegrepen.

Je bent beschermd onder de Nederlandse wet en de CAO, die zorgen voor een eerlijk salaris, veilige arbeidsomstandigheden, betaalde vakantiedagen en wettelijke verlofdagen. Controleer altijd je contract op specifieke details.