NLnest


Holenderski rynek pracy jest teraz niezwykle konkurencyjny. Kandydaci z kompletnym profilem są kontaktowani jako pierwsi przez 500+ agencji rekrutacyjnych.
EU Right to Work in the Netherlands

Prawo UE do pracy w Holandii: kompletny przewodnik na 2026 rok

Wszystko, co obywatele UE powinni wiedzieć o swoim prawie do pracy w Holandii — nie jest wymagane pozwolenie na pracę.

Twoje prawa jako obywatela UE/EOG

Jako obywatel państwa członkowskiego UE lub EOG masz podstawowe prawo do wolnego przemieszczania się pracowników zgodnie z traktatem UE. Oznacza to, że możesz mieszkać, pracować i osiedlać się w Holandii bez potrzeby posiadania oddzielnego pozwolenia na pracę. Zasada równego traktowania gwarantuje, że otrzymasz takie same warunki zatrudnienia, wynagrodzenie i świadczenia socjalne jak obywatele Holandii.

Prawo to dotyczy wszystkich 27 państw członkowskich UE oraz Islandii, Liechtensteinu i Norwegii (EOG). Obywatele Szwajcarii również korzystają z umowy bilateralnej, która przyznaje im równoważne prawa.

Ważne: Nie musisz ubiegać się o pozwolenie na pracę (tewerkstellingsvergunning), jeśli posiadasz paszport UE/EOG lub krajowy dowód osobisty. Twój pracodawca również nie musi go dla Ciebie uzyskiwać.

Dokumenty, których potrzebujesz przed przeprowadzką

Przed przeprowadzką do Holandii upewnij się, że masz odpowiednie dokumenty w porządku:

  • Ważny paszport lub krajowy dowód osobisty — dokumenty, które wygasły, nie są akceptowane w urzędach rejestracyjnych gminy
  • Umowa o pracę lub oferta pracy — od Twojego holenderskiego pracodawcy, potwierdzająca Twoje stanowisko, wynagrodzenie i datę rozpoczęcia
  • Dowód wystarczających środków — wyciągi bankowe za pierwszy okres, jeśli przyjeżdżasz przed zabezpieczeniem zatrudnienia
  • Karta Europejskiego Ubezpieczenia Zdrowotnego (EHIC) — zapewnia tymczasowe pokrycie zdrowotne z Twojego kraju do momentu zorganizowania holenderskiego ubezpieczenia zdrowotnego
  • Akt urodzenia — zalecana kopia z apostille, wymagana do pełnej rejestracji w gminie

Przechowuj zarówno oryginały, jak i poświadczone kopie. Holenderscy urzędnicy mogą skanować i zwracać oryginały na miejscu.

Rejestracja w IND (Służba Imigracyjna)

Jeśli planujesz zostać w Holandii na ponad trzy miesiące, jesteś zobowiązany prawnie zarejestrować się jako obywatel UE w IND (Immigratie- en Naturalisatiedienst — holenderski urząd imigracyjny).

  • Rejestracja musi zostać ukończona w ciągu trzech miesięcy od przybycia
  • Wymagane dokumenty: ważny paszport lub dowód osobisty UE, plus dowód zatrudnienia lub samowystarczalności
  • Opłata rejestracyjna wynosi około €80 (podlega corocznej korekcie)
  • Po pomyślnej rejestracji otrzymujesz naklejkę lub dokument potwierdzający Twoje prawo do pobytu
  • Ten dokument jest oddzielny od Twojego numeru BSN, który uzyskasz w gminie
Wskazówka: Umów się na wizytę w IND z wyprzedzeniem — czasy oczekiwania mogą wynosić kilka tygodni w dużych miastach, takich jak Amsterdam i Rotterdam. Możesz umówić wizytę online na ind.nl.

Krok po kroku

  1. Zabezpiecz ofertę pracy (lub upewnij się, że masz wystarczające środki na utrzymanie)
  2. Podróż do Holandii z ważnym paszportem lub krajowym dowodem osobistym UE
  3. Zarejestruj się w lokalnej gminie (gemeente) w ciągu 5 dni od ustalenia stałego adresu
  4. Odbierz swój numer BSN w gemeente — będziesz go potrzebować do celów bankowych, opieki zdrowotnej i podatków
  5. Zarejestruj się w IND w ciągu 3 miesięcy od przybycia, jeśli planujesz zostać na dłużej
  6. Zorganizuj ubezpieczenie zdrowotne — obowiązkowe dla wszystkich mieszkańców; musisz się zarejestrować w ciągu 4 miesięcy od rejestracji
  7. Złóż wniosek o DigiD — Twoją cyfrową tożsamość do usług rządowych (podatków, zasiłku zdrowotnego, itp.)

Przypadki specjalne

Obywatele Chorwacji

Chorwacja przystąpiła do UE w 2013 roku. Od lipca 2020 roku obywatele Chorwacji mają pełne, nieograniczone prawa do swobodnego przemieszczania się w Holandii. Nie obowiązują żadne ograniczenia przejściowe.

Obywatele Szwajcarii

Szwajcaria nie jest państwem członkowskim UE, ale umowa bilateralna między Szwajcarią a UE przyznaje obywatelom Szwajcarii zasadniczo te same prawa do pracy i osiedlania się w Holandii jak obywatelom UE.

Obywatele Wielkiej Brytanii po Brexicie

Obywatele brytyjscy nie mają już korzyści z wolnego przemieszczania się po Brexicie. Obywatele UK, którzy chcą pracować w Holandii, muszą ubiegać się o pozwolenie na pobyt i pracę na zasadach obowiązujących dla obywateli państw trzecich. IND przetwarza te wnioski; terminy różnią się w zależności od typu pozwolenia.

Członkowie rodziny z krajów spoza UE

Jeśli jesteś obywatelom UE pracującym w Holandii, Twoi nieunijni członkowie rodziny (małżonek, dzieci poniżej 21 roku życia, osoby zależne) mogą zazwyczaj dołączyć do Ciebie na zasadach unijnych dotyczących łączenia rodzin. Powinni ubiegać się o pozwolenie na pobyt w IND przed lub krótko po przyjeździe.

Oficjalne źródła

Czy jesteś gotowy, aby znaleźć zatrudnienie w Holandii? Przeglądaj tysiące ofert pracy na NLnest — platformie rekrutacyjnej stworzonej specjalnie dla pracowników UE, którzy przeprowadzają się do Holandii. Lub stwórz darmowy profil kandydata i pozwól, aby holenderscy pracodawcy Cię znaleźli.

Najczęściej zadawane pytania

Nie. Obywatele UE i EOG mają prawo do pracy w Holandii na podstawie zasady wolnego przemieszczania się pracowników UE. Ani Ty, ani Twój pracodawca nie musicie ubiegać się o pozwolenie na pracę (tewerkstellingsvergunning). Po prostu zarejestruj się w lokalnej gminie (gemeente), aby uzyskać swój numer BSN i możesz zacząć legalnie pracować.
Tak. Jako obywatel UE/EOG możesz zacząć pracować od pierwszego dnia swojego przybycia. Jednak powinieneś zarejestrować się w gemeente, gdy tylko będziesz miał stały adres (w ciągu 5 dni). Twój pracodawca będzie potrzebował Twojego numeru BSN, aby przetworzyć płace i podatki, więc priorytetowo zrób to na swojej wizycie w gminie.
Tak. Obywatele UE mogą zarejestrować się jako osoba samozatrudniona (ZZP'er) lub założyć firmę w Holandii na tych samych warunkach, co obywatele Holandii. Rejestrujesz swoją firmę w KvK (Izba Handlowa), otrzymujesz numer KvK, a następnie rejestrujesz się w Belastingdienst (urząd skarbowy) do celów VAT. Nie jest wymagane specjalne pozwolenie.

Rozpocznij karierę w Holandii

Utwórz darmowy profil i otrzymuj zweryfikowane oferty pracy od holenderskich pracodawców. Bez ukrytych opłat.

100% Za Darmo Zweryfikowane oferty Legalne zatrudnienie
Darmowa rejestracja