NLnest


Нідерландський ринок праці зараз надзвичайно конкурентний. Кандидати з повним профілем першими контактують понад 500 агентств з підбору персоналу.
Звільнення в ING у Нідерландах: що це означає для ЄС-робітників

Звільнення в ING у Нідерландах: що це означає для ЄС-робітників

18 Mar 2026 · 1 хв читання · Оновлено: 21 Mar 2026

Ключові моменти

  • Зменшення штату ING відображає ширший цифровий зсув у фінансовому секторі Нідерландів.
  • Кандидати з ЄС повинні зосередитися на розвитку цифрових та адаптивних навичок.
  • Використовуйте ресурси, такі як конструктори резюме та платформи працевлаштування, щоб залишатися конкурентоспроможними на ринку праці.

Вплив скорочення працівників ING на працівників ЄС, що переїжджають до Нідерландів

Останні повідомлення, як зазначає NL Times, свідчать, що ING, одна з провідних фінансових установ Нідерландів, планує скоротити близько 1 250 посад по всьому світу цього року. З них приблизно 950 — у самих Нідерландах, що переважно зумовлено цифровізацією та впровадженням штучного інтелекту (ШІ) у банківські операції.

Що це означає для працівників ЄС у Нідерландах

Ця масштабна реорганізація є ознакою ширшого зсуву у фінансовому секторі Нідерландів та економіці загалом. Для громадян ЄС, які шукають роботу у Нідерландах, особливо у сферах банківської справи, фінансів та ІТ, ця новина несе і попередження, і можливості.

Практичні наслідки для кандидатів

  • Зростання конкуренції: Оскільки ING скорочує посади, інші фінансові установи та компанії, що впроваджують цифрові технології, також можуть змінювати свої стратегії найму, що зробить ринок праці більш конкурентним.
  • Зміна вимог до навичок: Посади, що вимагають традиційних банківських навичок, можуть зменшитися, натомість зросте попит на фахівців у цифровому банкінгу, ШІ, кібербезпеці та ІТ-інфраструктурі.
  • Акцент на адаптивність: Кандидати з гнучким набором навичок і бажанням підвищувати кваліфікацію матимуть більше шансів у змінюваному ринку праці Нідерландів.

Що робити кандидатам з ЄС

Якщо ви плануєте переїзд до Нідерландів або вже шукаєте роботу, враховуйте такі кроки:

  • Оновіть своє резюме, підкреслюючи цифрові навички, мовні знання та здатність до адаптації.
  • Досліджуйте нові галузі у нідерландській економіці, такі як фінтех, відновлювальна енергетика або логістика, які мають потенціал для зростання попри структурні зміни.
  • Використовуйте нашу платформу працевлаштування для пошуку актуальних вакансій і фільтрації можливостей відповідно до ваших навичок і інтересів.
  • Оцініть вартість життя і сплануйте переїзд так, щоб забезпечити плавний перехід.
  • Пройдіть наш тест на переїзд, щоб підготуватися до культурних та логістичних викликів у процесі переїзду.

Майбутні перспективи

Хоча скорочення в ING свідчить про зміну у банківському секторі Нідерландів, воно також відкриває двері для кандидатів із цифровими та інноваційними навичками. Постійне інформування та активне підвищення кваліфікації підвищать ваші шанси на успіх у динамічному ринку праці країни.

Будьте в курсі та готуйтеся

Для постійних оновлень і практичних порад щодо роботи у Нідерландах відвідуйте наш блог та ознайомтеся з ресурсами, створеними спеціально для громадян ЄС, що переїжджають.

Часті запитання

Звільнення сприятиме зростанню попиту на цифрові ролі, зокрема в ІТ, фінтех і кібербезпеці для кандидатів із ЄС.

Цифрові навички, такі як ШІ, аналіз даних, кібербезпека та розвиток фінтеху, стають дедалі важливішими.

Оновіть резюме, підкреслюючи цифрові навички, досліджуйте нові галузі та користуйтеся ресурсами NLnest для пошуку вакансій.

Поділитися цим матеріалом