NLnest


Olandijos darbo rinka šiuo metu yra nepaprastai konkurencinga. Kandidatai su pilnu profiliu pirmiausia susisiekia 500+ įdarbinimo agentūrų.
ING darbuotojų atleidimai Nyderlanduose keičia darbo rinką ES piliečiams

ING darbuotojų atleidimai Nyderlanduose keičia darbo rinką ES piliečiams

18 Mar 2026 · 2 min skaitymo · Atnaujinta: 21 Mar 2026

Svarbiausi punktai

  • ING darbuotojų mažinimas atspindi platesnį skaitmeninį pokytį Nyderlandų finansų sektoriuje.
  • ES kandidatai turėtų daugiausia dėmesio skirti skaitmeninių ir prisitaikymo įgūdžių ugdymui.
  • Naudokitės tokiais ištekliais kaip CV kūrėjai ir darbo platformos, kad išliktumėte konkurencingi Nyderlandų darbo rinkoje.

ING darbuotojų mažinimo poveikis ES darbuotojams, ieškantiems darbo Nyderlanduose

Neseniai skelbta NL Times, kad ING, viena iš pagrindinių Nyderlandų finansų institucijų, planuoja šiais metais sumažinti savo darbuotojų skaičių apie 1250 vietų visame pasaulyje. Iš jų apie 950 pozicijų bus panaikintos būtent Nyderlanduose, daugiausia dėl skaitmenizacijos ir dirbtinio intelekto (DI) integracijos į bankininkystės veiklą.

Ką tai reiškia ES piliečiams, ieškantiems darbo Nyderlanduose

Šis reikšmingas pertvarkymas signalizuoja platesnius pokyčius Nyderlandų finansų sektoriuje ir šalies ekonomikoje apskritai. ES piliečiams, siekiantiems įsidarbinti Nyderlanduose, ypač bankininkystės, finansų ir IT srityse, ši žinia gali būti ir įspėjimas, ir galimybė.

Praktiniai patarimai kandidatams

  • Didesnė konkurencija: Kadangi ING mažina darbuotojų skaičių, ir kitos finansų įstaigos bei įmonės, diegiančios skaitmenines technologijas, gali koreguoti savo įdarbinimo strategijas, todėl darbo ieškotojams taps sunkiau.
  • Poreikių pokyčiai dėl įgūdžių: Tradicinėms bankininkystės žinioms reikalingos pozicijos gali sumažėti, o didės vaidmuo skaitmeninio bankininkystės, DI, kibernetinės saugos ir IT infrastruktūros srityse.
  • Prisitaikymo svarba: Kandidatai, turintys lankstų įgūdžių rinkinį ir norintys tobulėti, turės geresnes galimybes prisitaikyti prie besikeičiančios Nyderlandų darbo rinkos.

Veiksmai ES kandidatams

Jei planuojate persikelti į Nyderlandus arba jau ieškote darbo, apsvarstykite šiuos žingsnius:

  • Atnaujinkite savo CV, pabrėždami skaitmeninius įgūdžius, kalbų mokėjimą ir lankstumą.
  • Tyrinėkite besivystančias sektorius Nyderlandų ekonomikoje, pavyzdžiui, fintech, atsinaujinančią energiją ar logistiką, kurie, nepaisant sektoriaus pertvarkos, tikėtina, augs.
  • Naudokitės mūsų darbo platforma, kad surastumėte esamas laisvas vietas ir filtruotumėte pasiūlymus pagal savo įgūdžius ir interesus.
  • Įvertinkite savo pragyvenimo išlaidas ir planuokite persikėlimą, kad užtikrintumėte sklandų perėjimą.
  • Pasinaudokite mūsų perkėlimo testu, kuris padės pasiruošti kultūriniams ir logistiniams iššūkiams persikeliant į Nyderlandus.

Žvelgiant į ateitį

Nors ING pertvarka rodo pokyčius Nyderlandų bankininkystės sektoriuje, tai taip pat atveria galimybes kandidatai, turintys skaitmeninių žinių ir inovatyvių įgūdžių. Nuolatinis informacijos sekimas ir aktyvus tobulėjimas padidins jūsų šansus įsidarbinti dinamiškoje Nyderlandų darbo rinkoje.

Likite informuoti ir pasiruošę

Norėdami gauti nuolatinius atnaujinimus ir praktinius patarimus, kaip dirbti Nyderlanduose, apsilankykite mūsų tinkle ir pasinaudokite mūsų ištekliais, skirtais ES piliečiams, planuojantiems persikelti.

Dažnai užduodami klausimai

Atleidimai rodo pereinamąjį etapą į skaitmenines pozicijas, kuriose atsiras naujų galimybių IT, fintech ir kibernetinio saugumo srityse ES kandidatams.

Skaitmeniniai įgūdžiai, tokie kaip DI, duomenų analizė, kibernetinė sauga ir fintech kūrimas, tampa vis labiau reikalingi besikeičiančioje Nyderlandų rinkoje.

Atnaujinkite CV, pabrėždami skaitmeninius įgūdžius, tyrinėkite besivystančius sektorius ir naudokitės NLnest ištekliais, kad rastumėte tinkamas laisvas vietas.

Dalintis šiuo straipsniu