EN 
RO 
NL 
HU 
PL 
ES 
PT 
LT 
BG 
EL 
UK Калькулятор зарплати в Нідерландах
Обчисліть свій чистий місячний дохід згідно з офіційними нідерландськими податковими правилами 2025-2026.
Відпускні (Vakantiegeld) — обов’язковий бонус до вашої брутто-зарплати, гарантований за нідерландським законодавством (Wet minimumloon).
- Кожен працівник отримує 8% від своєї річної брутто-зарплати у вигляді відпускних.
- Зазвичай виплачується одноразово в травні або червні.
- Деякі роботодавці розподіляють його на 12 місячних платежів.
- Обчислюється на основі повної річної брутто-зарплати (з урахуванням понаднормових і надбавок).
- Це законне право — ваш роботодавець не може відмовити у виплаті.
30% правило (30%-regeling) — податковий режим для висококваліфікованих мігрантів, яких наймають з-за кордону.
- 30% вашої брутто-зарплати стає неоподатковуваною, що суттєво збільшує ваш чистий дохід.
- Мінімальний поріг зарплати: €46 107/рік у 2025 році (або €35 048 для тих, хто молодше 30 з магістерським ступенем).
- Максимальна тривалість: 5 років (зменшено з 8 років з 2024 року).
- Ви повинні проживати 150+ км від нідерландського кордону щонайменше 16 з 24 місяців перед працевлаштуванням.
- Звертайтеся з заявою протягом 4 місяців з моменту початку роботи — запізнілі заявки відхиляються.
- Ваш роботодавець подає заявку до Belastingdienst (податковий орган Нідерландів) від вашого імені.
Податкові кредити (Heffingskortingen) зменшують безпосередньо суму податку, яку ви повинні сплатити — не з доходу. Вони зменшують вашу плату євро за євро.
- AHK (Algemene Heffingskorting) — загальний податковий кредит. Кожен його отримує. Зменшується при високих доходах (понад ~€29 736).
- AK (Arbeidskorting) — податковий кредит для працевлаштованих. Тільки для працюючих. Зменшується понад ~€39 958.
- Разом ці кредити можуть заощадити вам €6 000–€7 500 на рік, залежно від рівня доходу.
- Вони автоматично застосовуються вашим роботодавцем через зарплатний облік; подавати заявку окремо не потрібно.
Податковий розподіл
Р distribution доходів
Додаткові щомісячні витрати
Медичне страхування (Zorgverzekering) — обов’язкове для всіх, хто проживає або працює в Нідерландах.
- Вам потрібно оформити його протягом 4 місяців після приїзду — з дати реєстрації.
- Базовий пакет (basispakket) коштує приблизно €140–€170/місяць у 2025 році, залежно від страховика.
- Власний ризик (eigen risico): €385/рік — перші €385 медичних витрат за рік оплачуються вами.
- Багато роботодавців пропонують колективну знижку (collectieve korting) у розмірі 5–10% через їхнього страховика.
- Можна додати додаткове страхування (aanvullende verzekering) для стоматології, фізіотерапії, окулярів тощо.
Пенсія (Pensioen) у Нідерландах працює на двох рівнях: державна пенсія та пенсія роботодавця.
- Пенсійна програма компанії не є обов’язковою за законом, але приблизно 90% роботодавців мають її (часто галузевого рівня).
- Зазвичай 5–8% від брутто-зарплати щомісяця вносяться.
- Зазвичай розподіляється так: роботодавець платить ~2/3, а працівник — ~1/3 від загальної суми внеску.
- AOW (державна пенсія) починає виплачуватися у віці 67 років — кожен, хто жив або працював у Нідерландах, її отримує.
- Ваша корпоративна пенсія додається до AOW, забезпечуючи додатковий дохід на пенсії.
Zorgtoeslag (Допомога на медичне страхування) — державна субсидія, яка допомагає покрити витрати на медичне страхування.
- Доступна, якщо ваш дохід нижчий за €40 857/рік (один) або €51 421/рік (з партнером).
- Максимальна допомога: €132/місяць для однієї особи, €251/місяць для пари (дані 2025 року).
- Заявляйте через Belastingdienst/Toeslagen (портал допомог податкової служби Нідерландів) на toeslagen.nl.
- Виплачується щомісячно безпосередньо на ваш банківський рахунок — компенсує те, що ви платите страховикові.
- Багато іноземних працівників мають право, але не подають заявку — подайте її одразу після реєстрації в Нідерландах!
Знайдіть вакансії з конкурентною оплатою
Зареєструйтеся безкоштовно та отримуйте пропозиції від перевірених нідерландських роботодавців із конкурентною оплатою.
Зареєструватися безкоштовноЦей калькулятор дає орієнтовні розрахунки на основі нідерландських податкових правил 2025-2026. Реальна чиста зарплата може відрізнятися залежно від індивідуальних обставин, внесків до пенсії та інших вирахувань. Консультуйтеся з податковим консультантом для точних розрахунків.