EN 
RO 
NL 
HU 
PL 
ES 
PT 
LT 
BG 
EL 
UK Сезонні вакансії в Нідерландах: можливості в сільському господарстві та садівництві
Дізнайтеся про сезонні вакансії в секторі сільського господарства та садівництва Нідерландів. Що очікувати та як подати заявку на роботу в Епе та інших регіонах.
Дізнайтеся більше про цю тему
Огляд
Сезонні вакансії в Нідерландах — це тимчасові позиції, які переважно пов’язані із сільським господарством і садівництвом. Вони надають працівникам з ЄС можливість працювати в країні кілька тижнів або місяців, часто з весни до осені. Найпоширеніші обов’язки — збір фруктів, овочів і квітів, робота в теплицях або допомога у садових роботах, таких як збирання фруктів у районах Епе. Це чудовий спосіб отримати хороший дохід, здобути нові навички та ознайомитися з нідерландською робочою культурою. Роботодавці в регіоні, особливо ті, що займаються виробництвом фруктів і овочів, регулярно наймають сезонний персонал під час пікових періодів. Щоб знайти ці можливості, переглядайте платформу Вакансії або відвідуйте місцеві ферми та садівничі компанії.
Що очікувати
Робота в нідерландському сільському господарстві та садівництві передбачає фізичну активність, часто на відкритому повітрі, за різних погодних умов. Типовий робочий день триває з 8:00 до 17:00, іноді потрібно працювати рано вранці або у вихідні під час активних сезонів. Очікуйте виконання завдань, таких як збирання, сортування, пакування або посів, що може бути фізично вимогливим, але водночас корисним. Передбачені перерви, і працівники зазвичай працюють у команді. Нідерландське робоче середовище наголошує на безпеці та повазі. Важливо дотримуватись графіка роботи і правил безпеки. Якщо ви хочете explore інші схожі вакансії, розгляньте роботу у виробництві фруктів і овочів або в теплицях, наприклад, у Ейндховені.
Вимоги
Більшість сезонних вакансій у Нідерландах вимагають від кандидатів бути щонайменше 21 року. Деякі ролі потребують базових знань англійської або нідерландської мови. Великого досвіду не потрібно, але важлива хороша фізична форма. Необхідний дійсний паспорт або ID, номер BSN (норвезький ідентифікаційний номер), а також медичне страхування. Деякі роботодавці можуть запитати підтвердження попереднього досвіду роботи або рекомендації. Мати банківський рахунок у Нідерландах допоможе отримувати зарплату без проблем. Важливо мати базове уявлення про охорону праці та безпеку; працівники повинні знати свої права відповідно до нідерландського колективного договору (CAO) для сільського господарства. Знання мов бажані, але не завжди обов’язкові, особливо для простих завдань.
Зарплата та переваги
У 2026 році мінімальна погодинна ставка для працівників від 21 року становить €14.71. Багато роботодавців пропонують зарплату близько €15.50–€16.50 за годину, залежно від ролі і досвіду. Переробка або робота у вихідні може збільшити заробітки. Зазвичай заробітна плата за сезонні роботи коливається від €14.71 до €17.00 за годину. Деякі роботодавці пропонують працівникам готельне житло, транспорт або харчування, але ці переваги можуть змінюватися. Працівники мають право на оплачувані перерви та щорічну відпустку пропорційно виконаній роботі. Радимо переглянути Калькулятор зарплати, щоб оцінити потенційний заробіток залежно від відпрацьованих годин і конкретних вакансій. Ознайомлення з правами та перевагами відповідно до нідерландського трудового законодавства забезпечить чесне ставлення під час працевлаштування.
Як подати заявку
Почніть пошук сезонних вакансій, переглядаючи список вакансій у галузі сільського господарства та садівництва. Підготуйте резюме англійською або нідерландською мовою та зберіть необхідні документи — ваш ID, номер BSN та підтвердження медичної страховки. Коли знайдете підходящу вакансію, уважно слідкуйте за інструкціями щодо подання заяви. Якщо у вас ще немає облікового запису, можете зареєструватися на NLnest для швидкої подачі заявки та отримання сповіщень про вакансії. Регулярно перевіряйте нові оголошення під час пікових сезонів збору врожаю для кращих шансів отримати роботу.