EN 
RO 
NL 
HU 
PL 
ES 
PT 
LT 
BG 
EL 
UK 
Значителен спад на самонаетите в Оландия през 2025 г.
Ключови моменти
- По-строгият контрол намалява възможностите за <em>zzp</em> в Оландия.
- Работещите от ЕС се насърчават да търсят постоянни позиции.
- Проактивното спазване на законодателството повишава стабилността на заетостта.
Значителен спад на самонаетите в Оландия
През първото тримесечие на 2025 г. броят на самонаетите работници (zzp’ers) в Оландия отбеляза рязък спад, което е първото намаление през последните години. Тази тенденция продължи през цялата година с общо намаление от около 62 000 души, според данни на CBS Arbeid. За гражданите на ЕС, които търсят възможности за работа в Оландия, това означава промяна в динамиката на сектора на гъвкавата заетост.
Какво означава това за кандидатите от ЕС
От 1 януари 2025 г. холандските данъчни власти засилиха контрола срещу фалшивата самонаетост (schijnzelfstandigheid). Тази политика има за цел да гарантира, че само истински фрийлансъри работят самостоятелно, като намалява неправилното класифициране на трудовия статус. В резултат на това много бивши zzp’ers преминаха към традиционни трудови договори, като търсят работа като служители или променят начина си на работа.
Какво означава това за вас?
- По-малко възможности за фрийланс: Броят на новите zzp позиции намаля, особено в сектори, където неправилното класифициране беше често срещано.
- Преминаване към постоянни позиции: Работодателите все по-често наемат директно служители, предлагайки по-стабилна заетост с осигуровки.
- Повишени изисквания за съответствие: Ако планирате да работите самостоятелно, уверете се, че условията на вашата работа отговарят на холандските регулации, за да избегнете санкции.
Практически съвети за търсещите работа от ЕС
- Разгледайте актуалните предложения за работа в сектори, по-малко засегнати от регулаторните промени, като логистика, здравеопазване или строителство.
- Използвайте инструмента за създаване на CV, за да подготвите професионален профил, подходящ за холандските работодатели.
- Консултирайте се с контролния списък за преместване, за да разберете необходимите стъпки за преместване в Оландия.
- Бъдете информирани за законовите изисквания и съответствието, като редовно посещавате блога на NLnest.
- Помислете да направите викторината за преместване, за да оцените готовността си за работа в Оландия.
Адаптиране към новата трудова среда
Въпреки че спадът на възможностите за zzp може да изглежда предизвикателство, той също така отваря врати към по-стабилни и регулирани форми на заетост. Работниците от ЕС се насърчават да се адаптират, като търсят постоянни позиции или гарантират, че техните фрийланс договорености отговарят на холандските стандарти. Този проактивен подход ще ви помогне да изградите успешна кариера в Оландия в условията на променящи се регулации.
Бъдете в крак с NLnest
Нашата платформа предоставя основни инструменти и насоки за ориентиране на холандския пазар на труда. Независимо дали търсите нова позиция или планирате преместване, бъдете информирани за последните тенденции и регулации, за да вземате обосновани решения.
