EN 
RO 
NL 
HU 
PL 
ES 
PT 
LT 
BG 
EL 
UK 
Savarankiškai dirbančių skaičius Olandijoje mažėja 2025 m.
Svarbiausi punktai
- Griežtesnė kontrolė mažina <em>zzp</em> galimybes Olandijoje.
- ES darbuotojams rekomenduojama siekti nuolatinio darbo.
- Aktyvus teisės aktų laikymasis didina darbo stabilumą.
Reikšmingas savarankiškai dirbančių asmenų sumažėjimas Olandijoje
2025 m. pirmąjį ketvirtį Olandijoje smarkiai sumažėjo savarankiškai dirbančių asmenų (zzp’ers) skaičius – tai pirmas toks kritimas per pastaruosius metus. Ši tendencija tęsėsi visus metus, sumažėjimas siekė apie 62 000 žmonių, kaip praneša CBS Arbeid. Europos Sąjungos piliečiams, ieškantiems darbo Olandijoje, šie pokyčiai rodo besikeičiančią lanksčių darbo formų situaciją.
Kaip tai veikia ES kandidatams?
Nuo 2025 m. sausio 1 d. Olandijos mokesčių institucijos griežtina kovą su netikra savarankiška veikla (schijnzelfstandigheid). Ši politika siekia užtikrinti, kad savarankiškai dirbtų tik tikri laisvai samdomi specialistai, mažinant neteisingą darbo statuso priskyrimą. Dėl to daugelis buvusių zzp’ers perėjo prie tradicinio darbo – ieško darbuotojo pozicijų arba keičia savo darbo sąlygas.
Ką tai reiškia jums?
- Mažiau laisvai samdomų galimybių: naujų zzp pasiūlymų sumažėjo, ypač sektoriuose, kur dažnai būdavo neteisingai priskiriamas darbo statusas.
- Perėjimas prie nuolatinių darbo vietų: darbdaviai dabar dažniau samdo tiesiogiai, siūlydami stabilesnį darbą su socialinėmis garantijomis.
- Didesni atitikimo reikalavimai: jei planuojate dirbti savarankiškai, įsitikinkite, kad jūsų darbo sutartys atitinka Olandijos teisės aktus, kad išvengtumėte baudų.
Praktiniai patarimai ES darbo ieškantiems
- Ieškokite dabartinių darbo pasiūlymų sektoriuose, mažiau paveiktuose reguliavimo pokyčių, pavyzdžiui, logistikoje, sveikatos priežiūroje ar statyboje.
- Pasinaudokite CV kūrimo įrankiu, kad parengtumėte profesionalų profilį, tinkantį Olandijos darbdaviams.
- Peržiūrėkite perkraustymo kontrolinį sąrašą, kad suprastumėte svarbiausius žingsnius persikraustant į Olandiją.
- Nuolat sekite teisės aktų pokyčius ir atitikimą, lankydamiesi NLnest tinklaraštį.
- Apsvarstykite galimybę atlikti persikraustymo testą, kuris padės įvertinti pasirengimą dirbti Olandijoje.
Prisitaikymas prie naujos darbo rinkos
Nors zzp galimybių sumažėjimas gali atrodyti sudėtingas, tai taip pat atveria kelią stabilesnėms ir reglamentuotoms darbo formoms. ES darbuotojai raginami prisitaikyti – ieškoti nuolatinių darbo vietų arba užtikrinti, kad jų savarankiškos veiklos sutartys atitiktų Olandijos standartus. Toks aktyvus požiūris padės sėkmingai kurti karjerą Olandijoje, nepaisant besikeičiančių taisyklių.
Būkite žingsniu priekyje su NLnest
Mūsų platforma suteikia svarbius įrankius ir patarimus, padedančius orientuotis Olandijos darbo rinkoje. Nesvarbu, ar ieškote naujos pozicijos, ar planuojate persikraustymą – sekite naujausias tendencijas ir teisės aktų pokyčius, kad priimtumėte pagrįstus sprendimus.
