NLnest


De Nederlandse arbeidsmarkt is op dit moment extreem competitief. Kandidaten met een volledig profiel worden als eerste benaderd door 500+ recruitmentbureaus.
Filteren
Filters wissen

Seizoenswerk in landbouw & tuinbouw in Den Haag, Nederland

Ontdek seizoensarbeid in de landbouw en tuinbouw in Den Haag, Nederland. Vind echte salarissen, tips en hoe je succesvol solliciteert in 2026.

Lees meer over dit onderwerp

Seizoensarbeid in de landbouw en tuinbouw biedt een goede kans voor EU-werkers die willen verdienen terwijl ze waardevolle werkervaring opdoen in Nederland. Deze functies omvatten meestal taken zoals planten, oogsten, snoeien, verpakken en onderhoud van gewassen in verschillende landbouwomgevingen. Of je nu wilt werken in fruit- en groenteteelt, kasbeheer of plukwerk in boomgaarden, er zijn volop mogelijkheden voor volwassen werkzoekenden die tijdelijk werk zoeken. Werkgevers in Nederland huren vaak seizoenswerknemers voor specifieke periodes, vooral tijdens de drukke oogstseizoenen, wat deze optie flexibel maakt voor veel EU-migranten.

Werken in de landbouw en tuinbouw in Den Haag en omliggende gebieden biedt de kans om te genieten van het Nederlandse platteland terwijl je een redelijk salaris verdient. De banen zijn geschikt voor mensen die van buitenwerk houden en fysieke arbeid aankunnen. Lokale boerderijen, kassen en landbouwbedrijven zoeken betrouwbare werknemers om hun seizoensbehoeften te ondersteunen. Veel functies zijn in 2026 zeer gevraagd, wat de sterke landelijke sector weerspiegelt en kansen biedt in diverse gewas- en productie-methoden.

Wat kun je verwachten

Werken als seizoenswerker in de landbouw of tuinbouw betekent fysiek veeleisende taken, vaak buiten in wisselende weersomstandigheden. Veelvoorkomende werkzaamheden zijn het plukken van fruit en groenten, snoeien, spullen laden of verpakken en het onderhouden van landbouwmachines. De werkuren kunnen lang zijn, meestal tussen 40-50 uur per week, met sommige werkgevers die overwerk aanbieden tijdens drukke periodes. Het werk wordt meestal gepland tijdens daglichturen, maar sommige functies vereisen vroege ochtenden of weekenddiensten. De werkzaamheden zijn vaak seizoensgebonden, met een duur van enkele weken tot meerdere maanden, afhankelijk van de gewas- of oogstcyclus.

Werkgevers in Den Haag en omgeving hechten grote waarde aan veiligheid en voorzien in basisbeschermingsmiddelen. Verwacht in teams te werken en instructies van supervisors op te volgen. Hoewel fysiek zwaar, biedt het werk frisse lucht en een actieve buitenomgeving — ideaal voor wie van lichamelijke activiteit en buiten werken houdt. De landbouwwereld in Nederland volgt cao-afspraken, die zorgen voor eerlijke lonen en arbeidsomstandigheden voor seizoenswerkers.

Vereisten

Om te solliciteren op seizoensvacatures in de landbouw of tuinbouw, moet je minstens 21 jaar oud zijn en fysiek in staat tot handarbeid buiten. Basiskennis van de Nederlandse taal is handig, maar niet altijd noodzakelijk, aangezien instructies vaak in het Engels of via visuele aanwijzingen worden gegeven. Je hebt een geldig EU-paspoort of ID-kaart, een BSN (Burgerservicenummer), en een zorgverzekering in Nederland nodig. Ervaring in de landbouw is nuttig, maar geen vereiste. Werkgevers waarderen betrouwbaarheid, een positieve houding en het kunnen uitvoeren van fysiek veeleisende taken. Kennis van je rechten onder de Nederlandse cao helpt om eerlijk behandeld te worden en goede lonen te krijgen.

Salaris & voordelen

In 2026 bedraagt het minimumloon voor werknemers vanaf 21 jaar €14,71 per uur in Nederland. Veel werkgevers betalen tussen de €15 en €17 per uur, afhankelijk van de specifieke functie en werkgever. Bijvoorbeeld, functies zoals plukkers in boomgaarden of kaswerkers in tomatenteelt vallen vaak binnen deze range. Overwerk en weekendwerk worden meestal extra betaald. Sommige werkgevers bieden ook voordelen zoals reiskostenvergoeding, huisvestingsmogelijkheden of werkgerelateerde uitrusting. Je kunt de Salariscalculator gebruiken om je verwachte inkomsten te schatten op basis van je werkuren en functie.

Door als seizoensarbeider in de landbouw te werken, doe je praktische ervaring op, verdien je een goed salaris en kun je mogelijk sparen voor toekomstige plannen. Veel bedrijven volgen de Nederlandse cao, waardoor eerlijke lonen, rusttijden en veiligheidsmaatregelen gewaarborgd zijn.

Hoe te solliciteren

Om seizoensvacatures te vinden, begin je met het bekijken van het Vacatures platform waar betrouwbare werkgevers actuele vacatures plaatsen. Zorg dat je een account aanmaakt op NLnest via de Registreren pagina om gepersonaliseerde vacature-alerts te ontvangen. Bereid je documenten voor, zoals je paspoort of ID, bewijs van zorgverzekering en indien mogelijk relevante werkervaringcertificaten. Volg de instructies uit elke vacaturetekst en neem contact op met werkgevers bij vragen. Het proces is eenvoudig en helpt EU-werkers snel geschikt werk te vinden.

Goede voorbereiding en kennis van je rechten helpen je succesvol te zijn in seizoenswerk in Nederland. Of het nu werk is in fruit- en groenteteelt, kasbeheer of plukwerk in boomgaarden, er wachten je veel kansen dit jaar.

0 vacatures gevonden
Den Haag Landbouw & Tuinbouw
Geen vacatures gevonden die aan je criteria voldoen.

Op zoek naar vergelijkbare banen?

Maak een gratis account aan en ontvang direct een melding wanneer er passende vacatures worden geplaatst.

Gratis Registreren

Veelgestelde vragen

Basiskennis van het Nederlands kan handig zijn, maar veel functies worden vooral in het Engels gecommuniceerd of via visuele instructies. Werkgevers waarderen betrouwbare en proactieve werknemers ongeacht taalvaardigheden.

Het gebruikelijke uurloon bedraagt in 2026 minimaal €14,71 voor werknemers vanaf 21 jaar. Sommige functies betalen tussen €15 en €17 per uur, met de mogelijkheid van overwerktijdvergoeding. Gebruik de salariscalculator voor meer details.

Je hebt een geldig EU-paspoort of ID-kaart, een BSN en een geldige zorgverzekering nodig. Het is ook handig om bewijs van eerdere werkervaring en je bankgegevens bij je te hebben.

Ja, seizoenswerkers in Nederland vallen onder de cao, die zorgt voor eerlijke lonen, redelijke werktijden, rusttijden en veilige arbeidsomstandigheden. Werkgevers moeten voldoen aan de Nederlandse arbeidswetgeving.

De duur varieert per gewas en regio, meestal van enkele weken tot meerdere maanden. Oogstperiodes pieken vaak in bepaalde maanden, wat flexibele werkperioden biedt.

Je kunt de huidige vacatures bekijken op Vacatures of een account aanmaken via Registreren om alerts te ontvangen afgestemd op je vaardigheden en voorkeuren.