NLnest


O mercado de trabalho holandês está extremamente competitivo agora. Candidatos com perfil completo são contactados primeiro por mais de 500 agências de recrutamento.
KO
Nível inicial
Experiência

Para de procurar. As ofertas vêm até ti!

Regista-te gratuitamente e recebe ofertas semelhantes de vários recrutadores holandeses. Não procures mais - os empregadores encontram-te.

Recebe ofertas para posições semelhantes
Vários recrutadores competem por ti
Poupa tempo - sem buscas diárias
Criar conta grátis

Descrição

FunctieomschrijvingLogo KHN kroonLogo KHN kroon29-06-2026Wil jij samen het verschil maken voor de horeca in Groningen? KHN Groningen is op zoek naar een regio. Aanleiding is het vertrek van onze huidige , die aan het einde van dit jaar het bestuur verlaat vanwege het aflopen van zijn zittingstermijn.Wat is KHN en waar staan we voor?Met ruim 17.000 leden en 230 afdelingen is Koninklijke Horeca Nederland (KHN) de grootste brancheorganisatie voor horecaondernemers in Nederland. Al meer dan 135 jaar zetten we ons in voor een sterke, vitale en toekomstbestendige horecasector.KHN:behartigd de belangen van horecaondernemers op Europees, landelijk, regionaal en lokaal niveau
is gesprekspartner voor gemeenten, politiek en andere stakeholders
ondersteunt ondernemers met kennis, advies en een sterk netwerk
verbindt horecaondernemers met elkaarBinnen KHN Groningen brengen we dit dichtbij: we signaleren wat er lokaal speelt, maken ons hard voor werkbaar horecabeleid en zorgen dat de stem van de horeca gehoord wordt, namens én samen met onze leden.Wat ga je doen?Als afdelings ben je samen met het bestuur het gezicht van KHN Groningen. Je geeft leiding aan het afdelingsbestuur en vertegenwoordigen de belangen van horecaondernemers in de afdeling. Dit alles doe je niet alleen, maar samen met het bestuur én met ondersteuning van de regiomanager van KHN.Jouw rol:Je vertegenwoordigt KHN Groningen richting gemeente, politiek, stakeholders en (waar nodig) de pers.
Je zit (afwisselend) bestuurs- en ledenbijeenkomsten voor.
Je zorgt dat leden zich gehoord, betrokken en vertegenwoordigd voelen.
Je bent sparringpartner en eerste aanspreekpunt voor de regiomanager.
Je bewaakt samen met het bestuur de koers, prioriteiten en samenwerking binnen de afdeling.Wie zoeken wij?Je hoeft geen 'bestuurstijger' te zijn, wél iemand met hart voor de horeca en voor de regio.
Registre-se gratuitamente para ver a descrição completa, requisitos e benefícios Criar conta gratuita

Interessado nesta posição?

Candidata-te agora - demora apenas alguns minutos.

Candidatar agora
Partilhar este emprego: