NLnest


El mercado laboral holandés es extremadamente competitivo en este momento. Los candidatos con un perfil completo son contactados primero por más de 500 agencias de selección.
KO
Nivel inicial
Experiencia

¡Deja de buscar. Las ofertas vienen a ti!

Regístrate gratis y recibe ofertas similares de múltiples reclutadores holandeses. No busques más - los empleadores te encuentran.

Recibe ofertas para puestos similares
Múltiples reclutadores compiten por ti
Ahorra tiempo - sin búsquedas diarias
Crear cuenta gratis

Descripción

FunctieomschrijvingLogo KHN kroonLogo KHN kroon29-06-2026Wil jij samen het verschil maken voor de horeca in Groningen? KHN Groningen is op zoek naar een regio. Aanleiding is het vertrek van onze huidige , die aan het einde van dit jaar het bestuur verlaat vanwege het aflopen van zijn zittingstermijn.Wat is KHN en waar staan we voor?Met ruim 17.000 leden en 230 afdelingen is Koninklijke Horeca Nederland (KHN) de grootste brancheorganisatie voor horecaondernemers in Nederland. Al meer dan 135 jaar zetten we ons in voor een sterke, vitale en toekomstbestendige horecasector.KHN:behartigd de belangen van horecaondernemers op Europees, landelijk, regionaal en lokaal niveau
is gesprekspartner voor gemeenten, politiek en andere stakeholders
ondersteunt ondernemers met kennis, advies en een sterk netwerk
verbindt horecaondernemers met elkaarBinnen KHN Groningen brengen we dit dichtbij: we signaleren wat er lokaal speelt, maken ons hard voor werkbaar horecabeleid en zorgen dat de stem van de horeca gehoord wordt, namens én samen met onze leden.Wat ga je doen?Als afdelings ben je samen met het bestuur het gezicht van KHN Groningen. Je geeft leiding aan het afdelingsbestuur en vertegenwoordigen de belangen van horecaondernemers in de afdeling. Dit alles doe je niet alleen, maar samen met het bestuur én met ondersteuning van de regiomanager van KHN.Jouw rol:Je vertegenwoordigt KHN Groningen richting gemeente, politiek, stakeholders en (waar nodig) de pers.
Je zit (afwisselend) bestuurs- en ledenbijeenkomsten voor.
Je zorgt dat leden zich gehoord, betrokken en vertegenwoordigd voelen.
Je bent sparringpartner en eerste aanspreekpunt voor de regiomanager.
Je bewaakt samen met het bestuur de koers, prioriteiten en samenwerking binnen de afdeling.Wie zoeken wij?Je hoeft geen 'bestuurstijger' te zijn, wél iemand met hart voor de horeca en voor de regio.
Regístrese gratis para ver la descripción completa, requisitos y beneficios Crear cuenta gratuita

¿Interesado en esta posición?

Postula ahora - solo toma unos minutos.

Postular ahora
Compartir este empleo:

Sobre la empresa