Le marché du travail néerlandais est extrêmement concurrentiel en ce moment. Plus de 500 agences de recrutement contactent en priorité les candidats avec un profil complet.
Arrêtez de chercher. Laissez les offres venir à vous !
Inscrivez-vous gratuitement et recevez des offres similaires de plusieurs recruteurs néerlandais. Plus besoin de chercher sans cesse - les employeurs vous trouvent.
Recevez directement des offres pour des postes similaires
Plusieurs recruteurs rivalisent pour vous
Gagnez du temps - fini la recherche quotidienne d’emploi
FunctieomschrijvingLogo KHN kroonLogo KHN kroon29-06-2026Wil jij samen het verschil maken voor de horeca in Groningen? KHN Groningen is op zoek naar een regio. Aanleiding is het vertrek van onze huidige , die aan het einde van dit jaar het bestuur verlaat vanwege het aflopen van zijn zittingstermijn.Wat is KHN en waar staan we voor?Met ruim 17.000 leden en 230 afdelingen is Koninklijke Horeca Nederland (KHN) de grootste brancheorganisatie voor horecaondernemers in Nederland. Al meer dan 135 jaar zetten we ons in voor een sterke, vitale en toekomstbestendige horecasector.KHN:behartigd de belangen van horecaondernemers op Europees, landelijk, regionaal en lokaal niveau
is gesprekspartner voor gemeenten, politiek en andere stakeholders
ondersteunt ondernemers met kennis, advies en een sterk netwerk
verbindt horecaondernemers met elkaarBinnen KHN Groningen brengen we dit dichtbij: we signaleren wat er lokaal speelt, maken ons hard voor werkbaar horecabeleid en zorgen dat de stem van de horeca gehoord wordt, namens én samen met onze leden.Wat ga je doen?Als afdelings ben je samen met het bestuur het gezicht van KHN Groningen. Je geeft leiding aan het afdelingsbestuur en vertegenwoordigen de belangen van horecaondernemers in de afdeling. Dit alles doe je niet alleen, maar samen met het bestuur én met ondersteuning van de regiomanager van KHN.Jouw rol:Je vertegenwoordigt KHN Groningen richting gemeente, politiek, stakeholders en (waar nodig) de pers.
Je zit (afwisselend) bestuurs- en ledenbijeenkomsten voor.
Je zorgt dat leden zich gehoord, betrokken en vertegenwoordigd voelen.
Je bent sparringpartner en eerste aanspreekpunt voor de regiomanager.
Je bewaakt samen met het bestuur de koers, prioriteiten en samenwerking binnen de afdeling.Wie zoeken wij?Je hoeft geen 'bestuurstijger' te zijn, wél iemand met hart voor de horeca en voor de regio.
Inscrivez-vous gratuitement pour voir la description complète, les exigences et les avantagesCréer un compte gratuit
Intéressé par ce poste ?
Postulez maintenant - cela ne prend que quelques minutes.