EN 
RO 
NL 
HU 
PL 
ES 
PT 
LT 
BG 
EL 
UK Calculator salariu Olanda
Calculează venitul lunar net pe baza regulilor fiscale olandeze oficiale 2025-2026.
Indemnizație de concediu (Vakantiegeld) este un bonus obligatoriu pe lângă salariul brut, garantat prin legea olandeză (Wet minimumloon).
- Fiecare angajat primește 8% din salariul brut anual ca indemnizație de concediu.
- De obicei plătit ca sumă forfetară în mai sau iunie.
- Unii angajatori îl distribuie în 12 plăți lunare.
- Se calculează pe baza salariului brut anual complet (inclusiv ore suplimentare și indemnizații).
- Este un drept legal — angajatorul nu poate refuza plata.
Regula 30% (30%-regeling) este o facilitate fiscală pentru migranții cu înaltă calificare recrutați din străinătate.
- 30% din salariul brut devine neimpozabil, crescând semnificativ venitul net.
- Prag minim de salariu: €46.107/an în 2025 (sau €35.048 pentru cei sub 30 de ani cu masterat).
- Durată maximă: 5 ani (redusă de la 8 ani începând din 2024).
- Trebuie să fi locuit la 150+ km de granița olandeză cel puțin 16 din cele 24 de luni înainte de data angajării.
- Aplică în termen de 4 luni de la începerea muncii — cererile târzii sunt respinse.
- Angajatorul depune cererea la Belastingdienst (autoritatea fiscală olandeză) în numele tău.
Credite fiscale (Heffingskortingen) sunt scăzute direct din impozitul datorat — nu din venitul tău. Reduc factura euro cu euro.
- AHK (Algemene Heffingskorting) — Credit fiscal general. Toată lumea îl primește. Se reduce treptat la venituri mai mari (peste ~€29.736).
- AK (Arbeidskorting) — Credit fiscal pentru angajați. Doar pentru persoanele angajate. Se reduce treptat peste ~€39.958.
- Combinate, aceste credite pot economisi €6.000–€7.500 pe an în funcție de nivelul venitului.
- Sunt aplicate automat de angajatorul tău prin statul de plată; nu trebuie să le soliciți separat.
Detalii fiscale
Distribuția venitului
Costuri lunare suplimentare
Asigurare de sănătate (Zorgverzekering) este obligatorie pentru toți cei care locuiesc sau lucrează în Olanda.
- Trebuie să o aranjezi în termen de 4 luni de la sosire — retroactiv de la data înregistrării.
- Pachetul de bază (basispakket) costă aproximativ €140–€170/lună în 2025, în funcție de asigurator.
- Risc propriu (eigen risico): €385/an — primii €385 din costurile medicale anuale îi plătești tu.
- Mulți angajatori oferă o reducere colectivă (collectieve korting) de 5–10% prin asiguratorul lor.
- Poți adăuga asigurare suplimentară (aanvullende verzekering) pentru stomatologie, fizioterapie, ochelari etc.
Pensie (Pensioen) în Olanda funcționează pe două niveluri: pensia de stat și pensia angajatorului.
- Un plan de pensie al companiei nu este obligatoriu prin lege, dar aproximativ 90% dintre angajatori au unul (adesea la nivel de sector).
- De obicei 5–8% din salariul brut este contribuit lunar.
- De obicei împărțit: angajatorul plătește ~2/3 și angajatul plătește ~1/3 din contribuția totală.
- AOW (pensia de stat) intră în vigoare la vârsta de 67 de ani — toți cei care au locuit sau lucrat în Olanda o primesc.
- Pensia companiei vine pe lângă AOW, oferind venituri suplimentare la pensie.
Zorgtoeslag (Alocație pentru sănătate) este o subvenție guvernamentală care ajută la acoperirea costurilor de asigurare de sănătate.
- Disponibilă dacă venitul tău este sub €40.857/an (singur) sau €51.421/an (cu partener).
- Beneficiu maxim: €132/lună pentru o persoană singură, €251/lună pentru un cuplu (cifre 2025).
- Aplică prin Belastingdienst/Toeslagen (portalul de beneficii al autorității fiscale olandeze) la toeslagen.nl.
- Plătit lunar direct în contul tău bancar — compensează ce plătești asiguratorului tău.
- Mulți lucrători străini sunt eligibili dar nu îl solicită — aplică imediat ce te înregistrezi în Olanda!
Găsește locuri de muncă cu salarii competitive
Înregistrează-te gratuit și fii conectat cu angajatori olandezi verificați care oferă salarii competitive.
Înregistrare gratuităAcest calculator oferă estimări bazate pe regulile fiscale olandeze 2025-2026. Salariul net real poate varia în funcție de circumstanțele individuale, contribuțiile la pensie și alte deduceri. Consultă un consilier fiscal pentru calcule precise.