Calculator Salariu Olanda

Calculează venitul lunar net pe baza regulilor fiscale olandeze oficiale 2025-2026.

Salariu brut

€

Perioadă

An fiscal

Include 8% indemnizație concediu

Ce este indemnizația de concediu?

Indemnizație de concediu (Vakantiegeld) este un bonus obligatoriu pe lângă salariul brut, garantat prin legea olandeză (Wet minimumloon).

Fiecare angajat primește 8% din salariul brut anual ca indemnizație de concediu.
De obicei plătit ca sumă forfetară în mai sau iunie.
Unii angajatori îl distribuie în 12 plăți lunare.
Se calculează pe baza salariului brut anual complet (inclusiv ore suplimentare și indemnizații).
Este un drept legal — angajatorul nu poate refuza plata.

Regula 30% (expați)

Am dreptul la regula 30%?

Regula 30% (30%-regeling) este o facilitate fiscală pentru migranții cu înaltă calificare recrutați din străinătate.

30% din salariul brut devine neimpozabil, crescând semnificativ venitul net.
Prag minim de salariu: €46.107/an în 2025 (sau €35.048 pentru cei sub 30 de ani cu masterat).
Durată maximă: 5 ani (redusă de la 8 ani începând din 2024).
Trebuie să fi locuit la 150+ km de granița olandeză cel puțin 16 din cele 24 de luni înainte de data angajării.
Aplică în termen de 4 luni de la începerea muncii — cererile târzii sunt respinse.
Angajatorul depune cererea la Belastingdienst (autoritatea fiscală olandeză) în numele tău.

Aplică deducerile fiscale

Cum funcționează creditele fiscale?

Credite fiscale (Heffingskortingen) sunt scăzute direct din impozitul datorat — nu din venitul tău. Reduc factura euro cu euro.

AHK (Algemene Heffingskorting) — Credit fiscal general. Toată lumea îl primește. Se reduce treptat la venituri mai mari (peste ~€29.736).
AK (Arbeidskorting) — Credit fiscal pentru angajați. Doar pentru persoanele angajate. Se reduce treptat peste ~€39.958.
Combinate, aceste credite pot economisi €6.000–€7.500 pe an în funcție de nivelul venitului.
Sunt aplicate automat de angajatorul tău prin statul de plată; nu trebuie să le soliciți separat.

Deduceri lunare opționale

Asigurare medicală (€159/lună)

Contribuție pensie (~6%)

Subvenție medicală (+€132/lună)

Selectare rapidă:

Salariu net lunar

€0

Net anual: €0

Net pe oră: €0

Detalii fiscale

Salariu brut anual €0

Indemnizație concediu (8%) + €0

Partea scutită 30% - €0

Venit impozabil €0

Impozit + contribuții sociale - €0

Deducerea generală (AHK) + €0

Deducerea muncii (AK) + €0

Total taxe reținute - €0

Rata efectivă de impozitare 0%

Distribuția venitului

Net 70%

Impozit 20%

Deduceri 10%

Net Impozit Deduceri

Costuri lunare suplimentare

Asigurare medicală

€159 /Lunar

Prima de bază obligatorie (plătită la asigurator)

Află mai multe

Asigurare de sănătate (Zorgverzekering) este obligatorie pentru toți cei care locuiesc sau lucrează în Olanda.

Trebuie să o aranjezi în termen de 4 luni de la sosire — retroactiv de la data înregistrării.
Pachetul de bază (basispakket) costă aproximativ €140–€170/lună în 2025, în funcție de asigurator.
Risc propriu (eigen risico): €385/an — primii €385 din costurile medicale anuale îi plătești tu.
Mulți angajatori oferă o reducere colectivă (collectieve korting) de 5–10% prin asiguratorul lor.
Poți adăuga asigurare suplimentară (aanvullende verzekering) pentru stomatologie, fizioterapie, ochelari etc.

Contribuție pensie

~5-8%

Variază în funcție de angajator/sector

Află mai multe

Pensie (Pensioen) în Olanda funcționează pe două niveluri: pensia de stat și pensia angajatorului.

Un plan de pensie al companiei nu este obligatoriu prin lege, dar aproximativ 90% dintre angajatori au unul (adesea la nivel de sector).
De obicei 5–8% din salariul brut este contribuit lunar.
De obicei împărțit: angajatorul plătește ~2/3 și angajatul plătește ~1/3 din contribuția totală.
AOW (pensia de stat) intră în vigoare la vârsta de 67 de ani — toți cei care au locuit sau lucrat în Olanda o primesc.
Pensia companiei vine pe lângă AOW, oferind venituri suplimentare la pensie.

Subvenție medicală

€132 /Lunar

Subvenție guvernamentală pentru venituri sub €40.857/an

Află mai multe

Zorgtoeslag (Alocație pentru sănătate) este o subvenție guvernamentală care ajută la acoperirea costurilor de asigurare de sănătate.

Disponibilă dacă venitul tău este sub €40.857/an (singur) sau €51.421/an (cu partener).
Beneficiu maxim: €132/lună pentru o persoană singură, €251/lună pentru un cuplu (cifre 2025).
Aplică prin Belastingdienst/Toeslagen (portalul de beneficii al autorității fiscale olandeze) la toeslagen.nl.
Plătit lunar direct în contul tău bancar — compensează ce plătești asiguratorului tău.
Mulți lucrători străini sunt eligibili dar nu îl solicită — aplică imediat ce te înregistrezi în Olanda!

Găsește joburi cu salarii competitive

Înregistrează-te gratuit și fii conectat cu angajatori olandezi verificați care oferă salarii competitive.

Înregistrare gratuită

Acest calculator oferă estimări bazate pe regulile fiscale olandeze 2025-2026. Salariul net real poate varia în funcție de circumstanțele individuale, contribuțiile la pensie și alte deduceri. Consultă un consilier fiscal pentru calcule precise.