Stavebnictví

Stavebnictví práce v Nizozemsku

Zaregistrujte se jednou - ověřené náborové agentury vám přímo posílají nabídky práce

Construction jobs in the Netherlands offer a promising career path with excellent job security and competitive salaries. The country’s ongoing infrastructure projects and urban development initiatives create a high demand for skilled construction workers. Benefit from modern work environments and opportunities to enhance your skills while working in a vibrant, multicultural society known for its innovative architecture and sustainable development projects.

3 zaregistrovaných dnes

Kandidáti z EU z více než 10 zemí Ověřené agentury 100% zdarma Všichni Evropané vítáni

Získejte bezplatné nabídky práce

Vytvořte svůj profil - agentury vás budou kontaktovat

Krok 1 z 2

Jméno *

Příjmení *

Telefonní číslo *

Mám na tomto čísle WhatsApp

Země bydliště *

Jak vás mají agentury kontaktovat?

Telefon & E-mail

Mám WhatsApp

Pouze e-mail

Ochrana GDPR SSL šifrováno Vždy zdarma

Žádná závazek - 100% zdarma

Stavebnictví platy v Nizozemsku

Na základě nizozemské minimální mzdy ve výši €14,71/hodina (2026). Většina prací platí nad minimem.

Začáteční úroveň

€2.548 /měsíc hrubého

€14,71 /hodina

Zkušený

€3.185 /měsíc hrubého

€18,39 /hodina

Specialista / Vedoucí

€3.949 /měsíc hrubého

€22,80 /hodina

Mzdy se liší podle společnosti, regionu a zkušeností. Všechny částky jsou hrubé (před zdaněním). K tomu se přidává příplatek na dovolenou (8%).

Nizozemsko vs. vaše domovská země

Podívejte se, proč každý rok volí Nizozemsko tisíce pracovníků

Funkce	Nizozemsko 🇳🇱	Mnoho evropských zemí
Minimální mzda	€:mzda/hodina (2026)	Často €3-8/hodina
Příplatek na dovolenou	8 % navíc k platu	Většinou žádný, nebo se liší
Zdravotní pojištění	Povinné od prvního dne	Často omezené krytí
Pracovní smlouva	Vyžadována písemná smlouva podle zákona	Ne vždy vynucená
Přesčasová odměna	125-150 % hodinové sazby	Často neplacená nebo minimální

Dostupné pozice v sektoru

Jedná se o typy práce, na které agentury aktuálně najímají

Stavební dělník / Pomocník Začátečník

Zedník / Tesař Zkušený

Sádrokartonář Zkušený

Betonář Začátečník

Kontrolor armatur Zkušený

Scaffolder Zkušený

Pokryvač střech Zkušený

Obkladač Zkušený

Sádrokartonář Zkušený

Malíř a dekoratér Zkušený

Izolační montér Zkušený

Podlahář Zkušený

Sklenář Zkušený

Demolátor Začátečník

Dělník na silniční stavbě Začátečník

Obsluha jeřábu Specialista

Obsluha bagru Zkušený

Obsluha rypadla Zkušený

Natahač sádrokartonu Zkušený

Montér plotů / bran Zkušený

Asfaltér Začátečník

Kameník / Přebrušovač Začátečník

Stavební dozor Specialista

Asistent geodeta Zkušený

Proč se zaregistrovat na NLnest?

Pouze ověřené agentury

Každá agentura na NLnest má holandský certifikát SNA. Dodržují zákon o přidělování pracovní síly (Wet Allocatie Arbeidskrachten).

Agentury vás kontaktují

Už žádné nekonečné hledání. Zaregistrujte se jednou a licencované agentury vám budou posílat nabídky odpovídající vašemu profilu.

Vždy zdarma pro pracovníky

Holandské právo (článek 9 WAADI) zakazuje agenturám účtovat pracovníkům poplatky. Naše služba je 100% zdarma – agentury platí za přístup.

Dostupné v 18 jazycích

Platforma a komunikace jsou dostupné v 18 evropských jazycích. Pro většinu pozic není nutná znalost holandštiny.

Legální zaměstnání v EU

Všechny pozice mají písemnou pracovní smlouvu, příspěvky na důchod a plná práva holandských zaměstnanců.

Přímý kontakt přes WhatsApp

Získejte nabídky a komunikujte s agenturami přímo přes WhatsApp – rychle a pohodlně.

Vaše práva jako pracovníka v Nizozemsku

Váš pas zůstává u vás

Holandské právo přísně zakazuje zaměstnavatelům zadržovat vaše doklady totožnosti. Je to trestný čin.

Mzda na váš vlastní bankovní účet

Vaše mzda musí být přímo převedena na váš osobní bankovní účet. Hotovostní platby nejsou povoleny.

Písemná smlouva před začátkem práce

Podle holandského práva musíte obdržet písemnou pracovní smlouvu v jazyce, který rozumíte.

Právo odmítnout nebezpečnou práci

Můžete odmítnout práci, která je nebezpečná nebo nezdravá. Holandská inspekce práce (NLA) toto právo chrání.

Proč pracovat v Nizozemsku?

Nejvyšší minimální mzda v EU

Holandská minimální mzda činí €14,71/hodina v 2026 – jednu z nejvyšších v Evropě. Většina pracovních pozic v sektoru platí nad minimem.

Zdravotní pojištění od prvního dne

Všichni zaměstnanci jsou kryti holandským zdravotním pojištěním (Zorgverzekeringswet). To zařizuje váš zaměstnavatel od prvního pracovního dne.

8% zákonného příplatku na dovolenou

Každý pracovník dostává 8% příplatek na dovolenou nad rámec mzdy, plus minimálně 20 placených dnů dovolené ročně.

Rovná práva pro všechny pracovníky

Holandské pracovní právo (Wet Werk en Zekerheid) chrání všechny pracovníky rovným způsobem, bez ohledu na národnost. Písemné smlouvy jsou povinné.

Mezinárodní komunita

V Nizozemsku žije přes 1 milion mezinárodních pracovníků. Najdete komunity a podpůrné skupiny ze své země.

Možnosti kariérního růstu

Začněte na začátku a rozvíjejte se. Mnoho pracovníků dostává povýšení během 6-12 měsíců. Školení často organizuje agentura.

Co se stane po registraci?

Vytvořte svůj profil

Vyplňte své údaje za 2 minuty. Není potřeba životopis - stačí vaše jméno, telefon a zkušenosti.

Ověřte svou totožnost

Potvrďte svůj telefon přes WhatsApp nebo e-mail. To se stane tentýž den.

Agentury zkontrolují váš profil

Licencované agentury uvidí váš profil do 24-48 hodin a spojí vás s dostupnými pozicemi.

Obdržíte nabídky

Agentury vás přímo kontaktují s nabídkami práce přes WhatsApp, e-mail nebo telefon.

Co je třeba vědět před prací v Nizozemsku

Požadované dokumenty

Platný pas nebo občanský průkaz EU
Číslo BSN (zařídí váš zaměstnavatel)
Evropská zdravotní pojišťovací karta (EHIC)
Bankovní účet (holandský nebo EU IBAN)

Pracovní podmínky

Standardně 36-40 hodin týdně
Přesčasy placené 125-150 % vaší hodinové sazby
Noční směny a práce o víkendech mají bonusové sazby
Příspěvky na důchod (StiPP) zahrnuty pro pracovníky přes agenturu

Život v Nizozemsku

Jedna z nejbezpečnějších zemí v Evropě
Vynikající veřejná doprava (vlak, autobus, kolo)
Široce rozšířená angličtina - začít nemusíte nizozemštinu
Aktivní expat komunity a podpůrné skupiny

Často kladené otázky

Typically, a relevant vocational qualification or apprenticeship is required. Some roles also require specialized certifications like safety training, crane operation, or technical skills. For non-EU nationals, work permits may be necessary, depending on the role and your nationality.

EU/EEA citizens do not require a work permit, but non-EU nationals usually need a valid residence and work permit. Employers often assist with the application process, ensuring smooth onboarding for international workers.

Salaries range from €2,500 to €4,000 gross monthly, influenced by experience, certifications, and shift premiums. Skilled or specialized workers earn toward the higher end of this spectrum.

While some employers offer assistance or guidance on housing, most workers arrange their own accommodation. Cities provide a variety of options, from shared flats to private apartments, with costs varying by city.

Dutch proficiency is beneficial, but many construction sites operate in English, especially in international companies. Basic communication skills in English often suffice for most roles.

Apply through online job portals, recruitment agencies specialized in construction, or directly to Dutch construction companies. Prepare a CV highlighting your skills, certifications, and experience, and be ready for interviews or assessments.