Obchodní podmínky | NLnest
NLnest


Nizozemský trh práce je nyní extrémně konkurenční. Kandidáti s kompletním profilem jsou kontaktováni jako první více než 500 agenturami pro nábor.

Vítejte na NLnest. Přečtěte si pečlivě tyto Podmínky používání před použitím naší platformy.

Použitím nebo přístupem na NLnest souhlasíte s těmito Podmínkami. Platformu provozuje BRANDNEST S.R.L..

1 Přijetí podmínek

Registrací účtu nebo použitím jakékoli části platformy NLnest potvrzujete, že jste si přečetli, porozuměli a souhlasíte s těmito Podmínkami a našimi Zásadami ochrany soukromí.

Pokud nesouhlasíte s jakoukoli částí těchto podmínek, nepoužívejte platformu. Přístup k určitým funkcím vyžaduje registraci.

2 Definice

“NLnest” / “Platforma”
Webová stránka NLnest a všechny související služby, API a nástroje provozované společností BRANDNEST S.R.L.
“Kandidát”
Registrovaný uživatel, který používá platformu k hledání práce a podávání žádostí.
“Zaměstnavatel / Společnost”
Registrovaná firma nebo jednotlivec, který používá platformu k zveřejňování pracovních nabídek a správě žádostí.
“Obsah”
Jakýkoli text, obrázky, soubory, data nebo jiná materiály nahrané nebo odeslané prostřednictvím platformy.

3 Uživatelské účty a odpovědnosti

  • Musíte být alespoň 18 let, abyste mohli vytvořit účet a používat platformu.
  • Jste odpovědní za zachování důvěrnosti svých přihlašovacích údajů a za veškeré aktivity, které se pod vaším účtem odehrávají.
  • Během registrace musíte poskytnout přesné, aktuální a úplné informace a udržovat svůj profil aktuální.
  • Nesmíte sdílet své přihlašovací údaje s třetími stranami ani vytvářet účty jménem jiných bez jejich souhlasu.
  • Vyhrazujeme si právo pozastavit nebo ukončit účty, které porušují tyto Podmínky nebo jsou používány pro podvodné účely.

4 Inzerce pracovních míst

Zaměstnavatelé, kteří zveřejňují pracovní nabídky na NLnest, souhlasí s následujícím:

  • Inzerce pracovních míst musí být přesná, zákonná a nesmí klamat. Mzdy, pracovní podmínky a požadavky musí odrážet realitu.
  • Zaměstnavatelé nesmí zveřejňovat diskriminační inzeráty nebo požadovat cokoli, co porušuje platné pracovní právo.
  • Inzerce pracovních míst musí představovat skutečné, otevřené pozice. Falešné nebo spekulativní inzeráty jsou zakázány.
  • Zaměstnavatelé jsou výlučně odpovědní za přesnost svých inzerátů a za rozhodnutí o najímání.

NLnest si vyhrazuje právo odstranit jakýkoli inzerát, který porušuje tyto Podmínky, bez předchozího upozornění nebo náhrady.

5 Proces přihlášky

Při podávání žádostí prostřednictvím platformy:

  • Potvrzujete, že všechny informace ve vašem profilu, životopise a motivačním dopise jsou pravdivé a přesné.
  • Podáním žádosti o práci souhlasíte s tím, že zaměstnavatel obdrží vaše údaje o žádosti (životopis, jméno, motivační dopis, odpovědi na screeningové otázky).
  • NLnest nezaručuje výsledky zaměstnání. Jsme platforma usnadňující spojení mezi kandidáty a zaměstnavateli.

6 Duševní vlastnictví

Veškerý obsah platformy, design, kód, ochranné známky a branding jsou duševním vlastnictvím BRANDNEST S.R.L. (NLnest). Neoprávněná reprodukce, distribuce nebo úprava je zakázána.

Nahráním obsahu (životopis, informace o profilu, popisy pracovních míst) na platformu udělujete NLnest nevýhradní, celosvětovou licenci k ukládání, zobrazování a používání tohoto obsahu výhradně za účelem poskytování služby.

7 Zakázané činnosti

Nemůžete používat platformu NLnest k:

  • Publikování falešného, zavádějícího nebo podvodného obsahu či pracovních nabídek.
  • Scrapování, prohledávání nebo systematické extrahování dat z platformy bez písemného povolení.
  • Pokusu o neoprávněný přístup do jakékoli části platformy nebo jejích backendových systémů.
  • Obtěžování, zneužívání nebo poškozování ostatních uživatelů, nebo zapojení do diskriminačního chování.
  • Používání platformy k jakémukoli nezákonnému účelu nebo v rozporu s platnými zákony.

8 Omezení odpovědnosti

NLnest působí jako prostřednická platforma spojující kandidáty s zaměstnavateli. Nejsme stranou žádné pracovní smlouvy nebo dohody o zaměstnání uzavřené prostřednictvím platformy.

Usilujeme o udržení dostupnosti platformy, ale nezaručujeme nepřerušovaný přístup. Nejsme odpovědní za žádnou ztrátu nebo škodu vzniklou v důsledku výpadku platformy, ztráty dat nebo zásahů třetích stran.

NLnest neověřuje přesnost pracovních nabídek zaměstnavatelů ani životopisů kandidátů. Uživatelé jsou odpovědní za provedení vlastní náležité péče před navázáním jakéhokoli pracovního vztahu.

9 Právní řád a jurisdikce

Tyto Podmínky jsou řízeny zákony Rumunska. Jakékoli spory vzniklé z nebo související s těmito Podmínkami budou podléhat výlučné jurisdikci příslušných soudů v Satu Mare, Rumunsko.

Pro uživatele Evropské unie mohou také platit povinné zákony na ochranu spotřebitelů vaší země pobytu. Nic v těchto Podmínkách neomezuje vaše zákonná práva podle práva EU.

Právní název
BRANDNEST S.R.L.
DIČ
RO50780530
Adresa
Str. Corvinilor, Nr. 5, Bl. CORP D, Et. III, Ap. 8, Mun. Satu Mare, Jud. Satu Mare, 440080, Romania
E-mail
info@nlnest.com

10 Změny těchto podmínek

NLnest si vyhrazuje právo tyto Podmínky kdykoli aktualizovat. Pokračování v používání platformy po zveřejnění změn znamená souhlas s upravenými Podmínkami.

Podstatné změny budou oznámeny e-mailem nebo výrazným upozorněním na platformě. Datum "poslední aktualizace" v horní části této stránky odráží nejnovější revizi.