Strojírenství

Strojírenství práce v Nizozemsku

Zaregistrujte se jednou - ověřené náborové agentury vám přímo posílají nabídky práce

Engineering careers in the Netherlands offer cutting-edge projects across water management, energy, and high-tech industries. EU workers benefit from open labor mobility, English-speaking workplaces, and strong demand for skilled engineers, along with a high quality of life and excellent work-life balance.

78 zaregistrovaných dnes

Kandidáti z EU z více než 10 zemí Ověřené agentury 100% zdarma Všichni Evropané vítáni

Získejte bezplatné nabídky práce

Vytvořte svůj profil - agentury vás budou kontaktovat

Krok 1 z 2

Jméno *

Příjmení *

Telefonní číslo *

Mám na tomto čísle WhatsApp

Země bydliště *

Jak vás mají agentury kontaktovat?

Telefon & E-mail

Mám WhatsApp

Pouze e-mail

Ochrana GDPR SSL šifrováno Vždy zdarma

Žádná závazek - 100% zdarma

Strojírenství platy v Nizozemsku

Na základě nizozemské minimální mzdy ve výši €14,71/hodina (2026). Většina prací platí nad minimem.

Začáteční úroveň

€2.548 /měsíc hrubého

€14,71 /hodina

Zkušený

€3.185 /měsíc hrubého

€18,39 /hodina

Specialista / Vedoucí

€3.949 /měsíc hrubého

€22,80 /hodina

Mzdy se liší podle společnosti, regionu a zkušeností. Všechny částky jsou hrubé (před zdaněním). K tomu se přidává příplatek na dovolenou (8%).

Nizozemsko vs. vaše domovská země

Podívejte se, proč každý rok volí Nizozemsko tisíce pracovníků

Funkce	Nizozemsko 🇳🇱	Mnoho evropských zemí
Minimální mzda	€:mzda/hodina (2026)	Často €3-8/hodina
Příplatek na dovolenou	8 % navíc k platu	Většinou žádný, nebo se liší
Zdravotní pojištění	Povinné od prvního dne	Často omezené krytí
Pracovní smlouva	Vyžadována písemná smlouva podle zákona	Ne vždy vynucená
Přesčasová odměna	125-150 % hodinové sazby	Často neplacená nebo minimální

Dostupné pozice v sektoru

Jedná se o typy práce, na které agentury aktuálně najímají

Strojní inženýr Zkušený

Elektrikář Zkušený

Stavební inženýr Zkušený

Procesní inženýr Zkušený

Průmyslový inženýr Zkušený

Statik Zkušený

Environmentální inženýr Zkušený

Chemický inženýr Zkušený

Robotický inženýr Specialista

Energetický inženýr Zkušený

Inženýr kvality Zkušený

Projektový inženýr Zkušený

Námořní inženýr Specialista

Automobilový inženýr Zkušený

Proč se zaregistrovat na NLnest?

Pouze ověřené agentury

Každá agentura na NLnest má holandský certifikát SNA. Dodržují zákon o přidělování pracovní síly (Wet Allocatie Arbeidskrachten).

Agentury vás kontaktují

Už žádné nekonečné hledání. Zaregistrujte se jednou a licencované agentury vám budou posílat nabídky odpovídající vašemu profilu.

Vždy zdarma pro pracovníky

Holandské právo (článek 9 WAADI) zakazuje agenturám účtovat pracovníkům poplatky. Naše služba je 100% zdarma – agentury platí za přístup.

Dostupné v 18 jazycích

Platforma a komunikace jsou dostupné v 18 evropských jazycích. Pro většinu pozic není nutná znalost holandštiny.

Legální zaměstnání v EU

Všechny pozice mají písemnou pracovní smlouvu, příspěvky na důchod a plná práva holandských zaměstnanců.

Přímý kontakt přes WhatsApp

Získejte nabídky a komunikujte s agenturami přímo přes WhatsApp – rychle a pohodlně.

Vaše práva jako pracovníka v Nizozemsku

Váš pas zůstává u vás

Holandské právo přísně zakazuje zaměstnavatelům zadržovat vaše doklady totožnosti. Je to trestný čin.

Mzda na váš vlastní bankovní účet

Vaše mzda musí být přímo převedena na váš osobní bankovní účet. Hotovostní platby nejsou povoleny.

Písemná smlouva před začátkem práce

Podle holandského práva musíte obdržet písemnou pracovní smlouvu v jazyce, který rozumíte.

Právo odmítnout nebezpečnou práci

Můžete odmítnout práci, která je nebezpečná nebo nezdravá. Holandská inspekce práce (NLA) toto právo chrání.

Proč pracovat v Nizozemsku?

Nejvyšší minimální mzda v EU

Holandská minimální mzda činí €14,71/hodina v 2026 – jednu z nejvyšších v Evropě. Většina pracovních pozic v sektoru platí nad minimem.

Zdravotní pojištění od prvního dne

Všichni zaměstnanci jsou kryti holandským zdravotním pojištěním (Zorgverzekeringswet). To zařizuje váš zaměstnavatel od prvního pracovního dne.

8% zákonného příplatku na dovolenou

Každý pracovník dostává 8% příplatek na dovolenou nad rámec mzdy, plus minimálně 20 placených dnů dovolené ročně.

Rovná práva pro všechny pracovníky

Holandské pracovní právo (Wet Werk en Zekerheid) chrání všechny pracovníky rovným způsobem, bez ohledu na národnost. Písemné smlouvy jsou povinné.

Mezinárodní komunita

V Nizozemsku žije přes 1 milion mezinárodních pracovníků. Najdete komunity a podpůrné skupiny ze své země.

Možnosti kariérního růstu

Začněte na začátku a rozvíjejte se. Mnoho pracovníků dostává povýšení během 6-12 měsíců. Školení často organizuje agentura.

Co se stane po registraci?

Vytvořte svůj profil

Vyplňte své údaje za 2 minuty. Není potřeba životopis - stačí vaše jméno, telefon a zkušenosti.

Ověřte svou totožnost

Potvrďte svůj telefon přes WhatsApp nebo e-mail. To se stane tentýž den.

Agentury zkontrolují váš profil

Licencované agentury uvidí váš profil do 24-48 hodin a spojí vás s dostupnými pozicemi.

Obdržíte nabídky

Agentury vás přímo kontaktují s nabídkami práce přes WhatsApp, e-mail nebo telefon.

Co je třeba vědět před prací v Nizozemsku

Požadované dokumenty

Platný pas nebo občanský průkaz EU
Číslo BSN (zařídí váš zaměstnavatel)
Evropská zdravotní pojišťovací karta (EHIC)
Bankovní účet (holandský nebo EU IBAN)

Pracovní podmínky

Standardně 36-40 hodin týdně
Přesčasy placené 125-150 % vaší hodinové sazby
Noční směny a práce o víkendech mají bonusové sazby
Příspěvky na důchod (StiPP) zahrnuty pro pracovníky přes agenturu

Život v Nizozemsku

Jedna z nejbezpečnějších zemí v Evropě
Vynikající veřejná doprava (vlak, autobus, kolo)
Široce rozšířená angličtina - začít nemusíte nizozemštinu
Aktivní expat komunity a podpůrné skupiny

Často kladené otázky

In demand disciplines include civil and structural engineering, water and hydraulic engineering, offshore wind and renewable energy, electrical and control systems, mechanical engineering, chemical/process engineering, and software for automation and digital twins. Consulting, design, and project delivery roles across these fields are common in both private firms and public-sector projects.

Yes. Many multinational and tech-focused companies operate primarily in English, and international teams collaborate effectively in English. Some roles, especially in client-facing or public-sector projects, may require Dutch, so learning Dutch can help long-term progression.

Typical steps include CV screening, a phone or video interview with HR, a technical interview or assessment (sometimes case-based), a second technical or panel interview, and reference checks. Some roles may include a practical test or a site visit. For EU applicants, there is no separate work permit requirement, which speeds up onboarding.

Salary ranges vary by discipline and experience. Junior engineers often start in the mid-€30k to €50k per year range, mid-level engineers typically earn around €50k to €75k, and senior engineers may reach €75k–€100k+. offshore and specialized roles can exceed €100k. These figures exclude bonuses, 8% holiday allowance, and other benefits that are common under CAOs.

Dutch is helpful for interacting with local clients, authorities, and communities, and can aid career progression. Many private-sector roles are English-friendly, but learning Dutch improves long-term opportunities and integration into teams and local projects.

Many employers offer structured onboarding, relocation assistance, and integration programs. Since EU citizens can work in the Netherlands without a separate work permit, the transition is typically smoother, though housing is not provided for free and would be negotiated with the employer or as part of a relocation package.