Conditions générales

1 Acceptation des termes

En créant un compte ou en utilisant une partie de la plateforme NLnest, vous confirmez avoir lu, compris et accepté ces Termes et Conditions ainsi que notre Politique de Confidentialité.

Si vous n'êtes pas d'accord avec une partie de ces termes, veuillez ne pas utiliser la plateforme. L'accès à certaines fonctionnalités nécessite une inscription.

2 Définitions

“NLnest” / “Plateforme”

Le site NLnest et tous les services, API et outils associés exploités par BRANDNEST S.R.L.

“Candidat”

Un utilisateur enregistré qui utilise la plateforme pour rechercher des emplois et soumettre des candidatures.

“Employeur / Entreprise”

Une entreprise ou un particulier enregistré qui utilise la plateforme pour publier des offres d'emploi et gérer les candidatures.

“Contenu”

Tout texte, image, fichier, donnée ou autre matériel téléchargé ou soumis via la plateforme.

3 Comptes utilisateur et responsabilités

• Vous devez avoir au moins 18 ans pour créer un compte et utiliser la plateforme.
• Vous êtes responsable de la confidentialité de vos identifiants de connexion et de toutes les activités effectuées sous votre compte.
• Vous devez fournir des informations précises, actuelles et complètes lors de l'inscription et maintenir votre profil à jour.
• Vous ne pouvez pas partager vos identifiants avec des tiers ni créer de comptes au nom d'autres personnes sans leur consentement.
• Nous nous réservons le droit de suspendre ou de résilier les comptes qui enfreignent ces Conditions ou sont utilisés à des fins frauduleuses.

4 Annonces d’emploi

Les employeurs publiant des offres d’emploi sur NLnest acceptent ce qui suit :

• Les annonces doivent être exactes, légales et ne pas induire en erreur. Les salaires, conditions de travail et exigences doivent refléter la réalité.
• Les employeurs ne doivent pas publier d’annonces discriminatoires ni exiger quoi que ce soit qui viole la législation du travail applicable.
• Les annonces doivent représenter des postes authentiques et ouverts. Les publications fausses ou spéculatives sont interdites.
• Les employeurs sont seuls responsables de l’exactitude de leurs annonces et de leurs décisions d’embauche.

Le site se réserve le droit de supprimer toute annonce qui viole ces Conditions, sans préavis ni remboursement.

5 Processus de candidature

Lors de la soumission de candidatures via la plateforme :

• Vous confirmez que toutes les informations de votre profil, CV et lettre de motivation sont véridiques et exactes.
• En postulant à une offre d'emploi, vous consentez à ce que l'employeur reçoive vos données de candidature (CV, nom, lettre de motivation, réponses au screening).
• NLnest ne garantit pas les résultats en matière d'emploi. Nous sommes une plateforme facilitant les connexions entre candidats et employeurs.

6 Propriété intellectuelle

Tout le contenu, la conception, le code, les marques et l'identité visuelle de la plateforme sont la propriété intellectuelle de BRANDNEST S.R.L. (NLnest). La reproduction, la distribution ou la modification non autorisées sont interdites.

En téléchargeant du contenu (CV, informations de profil, descriptions de poste) sur la plateforme, vous accordez à NLnest une licence non exclusive et mondiale pour stocker, afficher et utiliser ce contenu uniquement pour fournir le service.

7 Activités interdites

Vous ne pouvez pas utiliser la plateforme NLnest pour :

• Publier du contenu ou des annonces d'emploi falsifiés, trompeurs ou frauduleux.
• Scraper, explorer ou extraire systématiquement des données de la plateforme sans permission écrite.
• Tenter d'accéder de manière non autorisée à une partie de la plateforme ou à ses systèmes backend.
• Harceler, abuser ou nuire à d'autres utilisateurs, ou adopter un comportement discriminatoire.
• Utiliser la plateforme à des fins illégales ou en violation des lois applicables.

8 Limitation de responsabilité

NLnest agit en tant que plateforme intermédiaire reliant les candidats aux employeurs. Nous ne sommes pas partie à un contrat de travail ou un accord d'embauche conclu via la plateforme.

Nous faisons des efforts raisonnables pour maintenir la disponibilité de la plateforme, mais ne garantissons pas un accès ininterrompu. Nous ne sommes pas responsables de toute perte ou dommage résultant d'une panne, d'une perte de données ou d'actions de tiers.

9 Loi applicable et juridiction

Ces Conditions sont régies par les lois de la Roumanie. Tout litige relatif à ces Conditions sera soumis à la juridiction exclusive des tribunaux compétents de Satu Mare, Roumanie.

Pour les utilisateurs de l'Union européenne, les lois obligatoires de protection des consommateurs de votre pays de résidence peuvent également s'appliquer. Rien dans ces Conditions ne limite vos droits statutaires selon le droit de l'UE.

10 Modifications des conditions

NLnest se réserve le droit de mettre à jour ces Conditions à tout moment. La poursuite de l'utilisation de la plateforme après la publication des changements constitue votre acceptation des Conditions modifiées.

Les changements importants seront communiqués par email ou par un avis visible sur la plateforme. La date "dernière mise à jour" en haut de cette page reflétera la version la plus récente.