Marketing i kreativne usluge

Marketing i kreativne usluge Poslovi u Hrvatskoj

Registrirajte se jednom - provjerene agencije za zapošljavanje šalju vam ponude direktno

Discover Marketing & Creative roles in the Netherlands, where a digital-first economy meets a welcoming, English-friendly work culture. EU workers benefit from freedom of movement and straightforward integration, with abundant opportunities in Amsterdam, Rotterdam, and beyond. Join creative teams that value collaboration, professional growth, and a high quality of life.

42 registriranih danas

Kandidati iz 10+ zemalja EU Provjerene agencije 100% besplatno Dobrodošli svi Europljani

Dobijte besplatne ponude za posao

Kreirajte svoj profil - agencije će vas kontaktirati

Korak 1 od 2

Ime *

Prezime *

Broj telefona *

Imam WhatsApp na ovom broju

Zemlja boravišta *

Kako vas agencije trebaju kontaktirati?

Telefon i e-mail

Imam WhatsApp

Samo e-mail

Zaštićeno GDPR-om SSL enkriptirano Uvijek besplatno

Bez obveze - 100% besplatno

Marketing i kreativne usluge plaće u Nizozemskoj

Na temelju nizozemske minimalne plaće od €14,71/sat (2026). Većina poslova plaća više od minimalne.

Početna razina

€2.548 /mjesec bruto

€14,71 /sat

Iskusni

€3.185 /mjesec bruto

€18,39 /sat

Specijalist / Voditelj

€3.949 /mjesec bruto

€22,80 /sat

Plaće variraju ovisno o tvrtki, regiji i iskustvu. Sve iznose su bruto (prije poreza). Dodatak za odmor (8%) se dodaje na ukupnu plaću.

Nizozemska vs. vaša zemlja

Saznajte zašto tisuće radnika biraju Nizozemsku svake godine

Značajka	Nizozemska 🇳🇱	Mnoge europske zemlje
Minimalna plaća	€:plaća/sat (2026)	Često €3-8/sat
Dodatak za odmor	8% na plaću	Varira, često nema
Zdravstveno osiguranje	Obavezno od prvog dana	Često ograničeno pokriće
Ugovor o radu	Pismeni ugovor prema zakonu	Ne uvijek se provodi
Prekovremeni rad	125-150% od satnice	Često neplaćeno ili minimalno

Dostupne Marketing i kreativne usluge pozicije

Ovo su vrste poslova za koje trenutno zapošljavaju agencije

Digital Marketing Experte Iskusan

Social Media Manager Iskusan

Content-Redakteur Iskusan

SEO-Experte Iskusan

Grafikdesigner Iskusan

Video-Editor Iskusan

Fotograf Iskusan

Marketing-Koordinator Iskusan

Zašto se registrirati na NLnest?

Samo verificirane agencije

Svaka agencija na NLnest posjeduje nizozemsku SNA certifikaciju. Pridržavaju se zakona o raspodjeli radne snage (Wet Allocatie Arbeidskrachten).

Agencije vas kontaktiraju

Nema beskonačnih pretraživanja. Registrirajte se jednom, a licencirane agencije šalju vam ponude koje odgovaraju vašem profilu.

Uvijek besplatno za radnike

Holandski zakon (članak 9 WAADI) zabranjuje agencijama naplaćivanje od radnika. Naša usluga je 100% besplatna - agencije plaćaju za pristup.

Dostupno na 18 jezika

Platforma i komunikacija dostupni su na 18 europskih jezika. Za većinu pozicija nije potrebna holandska znanja.

Pravna zaposlenost u EU

Sve pozicije dolaze s pisanom ugovorom o radu, doplatama za mirovinu i punim nizozemskim radnim pravima.

Izravni kontakt putem WhatsAppa

Dobijajte ponude i komunicirajte s agencijama izravno putem WhatsAppa - brzo i jednostavno.

Vaša prava kao radnika u Nizozemskoj

Vaš putovnica ostaje kod vas

Nizozemski zakon strogo zabranjuje poslodavcima zadržavanje vaših identifikacijskih dokumenata. To je kazneno djelo.

Plaća na vaš osobni bankovni račun

Vaša plaća mora biti isplaćena izravno na vaš osobni bankovni račun. Gotovinska isplata nije dopuštena.

Pismeni ugovor prije početka rada

Prema nizozemskom zakonu, morate dobiti pismeni ugovor o radu na jeziku koji razumijete.

Pravo na odbijanje nesigurnog rada

Možete odbiti rad koji je nesiguran ili nezdrav. Nizozemska Inspekcija rada (NLA) štiti to pravo.

Zašto raditi u Nizozemskoj?

Najviša minimalna plaća u EU

Nizozemska minimalna plaća iznosi €14,71/sat u 2026 - jedna od najviših u Europi. Većina poslova u sektoru plaća više od minimalne.

Zdravstveno osiguranje od prvog dana

Svi zaposlenici su pokriveni nizozemskim zdravstvenim osiguranjem (Zorgverzekeringswet). Vaš poslodavac to organizira od prvog radnog dana.

8% godišnji dodatak zakonski

Svaki radnik prima 8% dodatka za odmor uz plaću, plus najmanje 20 plaćenih dana godišnjeg odmora godišnje.

Jednaka prava za sve radnike

Nizozemski radni zakon (Wet Werk en Zekerheid) jednako štiti sve radnike, bez obzira na nacionalnost. Pismeni ugovori su obavezni.

Međunarodna zajednica

U Nizozemskoj živi više od 1 milijun međunarodnih radnika. Ovdje ćete pronaći zajednice i skupine podrške iz vaše zemlje.

Prilike za napredovanje u karijeri

Počnite na početnoj razini i rastite. Mnogi radnici dobivaju promaknuće unutar 6-12 mjeseci. Programi obuke često su osigurani od strane agencije.

Što se događa nakon registracije?

Stvori svoj profil

Unesite svoje podatke za 2 minute. Nije potreban životopis - samo vaše ime, telefon i iskustvo.

Potvrdi svoj identitet

Potvrdite svoj telefon putem WhatsAppa ili e-pošte. To se događa isti dan.

Agencije pregledavaju vaš profil

Licencirane agencije vide vaš profil unutar 24-48 sati i povezuju vas s dostupnim pozicijama.

Primate ponude

Agencije vas izravno kontaktiraju s ponudama za posao putem WhatsAppa, e-pošte ili telefona.

Što trebate znati prije rada u Nizozemskoj

Potrebni dokumenti

Valjana EU putovnica ili osobna iskaznica
BSN broj (organiziran od strane vašeg poslodavca)
Europska zdravstvena iskaznica (EHIC)
Bankovni račun (nizozemski ili EU IBAN)

Radni uvjeti

Standardnih 36-40 sati tjedno
Prekovremeni rad plaćen po 125-150% vaše satnice
Noćne smjene i rad vikendom imaju bonus stope
Doprinose za mirovinu (StiPP) uključene za radnike putem agencije

Život u Nizozemskoj

Jedna od najsigurnijih zemalja u Europi
Izvrsni javni prijevoz (vlak, autobus, bicikl)
Široko govoren engleski - nema potrebe za nizozemskim na početku
Aktivne zajednice iseljenika i skupine podrške

Često postavljana pitanja

In-demand roles include digital marketing specialists (SEO/SEM, PPC, social media), content strategists, brand managers, UX writers, graphic and UI designers, video producers, and creative directors. Agencies and tech companies in Amsterdam, Rotterdam, The Hague, and Utrecht frequently hire for English-speaking and bilingual teams.

No. EU/EEA/Swiss citizens do not require a separate work permit to live and work in the Netherlands. You will need to register with the local municipality to obtain a citizen service number (BSN) if staying long-term, and many employers provide onboarding support; English-language teams are common in marketing.

Salary ranges vary by city and level. Entry-level marketing roles typically start around €2,400-€3,200 gross per month; mid-level roles around €3,200-€4,800; senior roles about €4,800-€7,000. Creative directors or heads of marketing in larger firms can earn €70,000-€110,000 per year. Most contracts also include roughly an 8% holiday allowance and 20-25 vacation days.

Common benefits include 20-25 vacation days per year, an 8% holiday allowance, pension schemes, and flexible working options. Many roles offer travel or commuter allowances, equipment budgets for home offices, and budgets for training and professional development, plus access to health insurance and family-friendly policies.

Amsterdam is the largest hub for agencies, brands, and SaaS firms, with many international teams. The Hague and Rotterdam host strong media, tech and marketing clusters, while Utrecht and Eindhoven offer thriving in-house and design-focused roles. Groningen and other cities also host startups and design studios, often with English-friendly environments.

Tailor your portfolio to the Dutch market, highlight measurable outcomes from campaigns, and obtain relevant certifications (Google Ads, Google Analytics, HubSpot, Facebook Blueprint). Build your network through local meetups and industry events, and consider working with a recruitment partner who specialises in marketing and creative roles. If possible, demonstrate English fluency and, where feasible, Dutch basics to broaden client-facing opportunities.