Rinkodara ir Kūryba

Rinkodara ir Kūryba darbas Olandijoje

Registruokitės vieną kartą - patvirtintos įdarbinimo agentūros tiesiogiai siunčia jums darbo pasiūlymus

Atraskite marketingo ir kūrybinius vaidmenis Nyderlanduose, kur skaitmeninė ekonomika susitinka su draugiška, anglų kalbą palaikančia darbo kultūra. ES darbuotojai turi judėjimo laisvę ir paprastą integraciją, su gausiomis galimybėmis Amsterdame, Roterdame ir kitur. Prisijunkite prie kūrybinių komandų, kurios vertina bendradarbiavimą, profesinį augimą ir aukštą gyvenimo kokybę.

7 registruota šiandien

0 kandidatų registruota Patvirtintos agentūros 100% nemokamai Visi europiečiai laukiami

Gaukite nemokamus darbo pasiūlymus

Sukurkite savo profilį - agentūros susisieks su jumis

1 iš 2

Vardas *

Pavardė *

Telefono numeris *

Turiu WhatsApp šiuo numeriu

Gyvenamoji šalis *

How do you want to receive offers?

Telefonas ir El. paštas

Turiu WhatsApp

Tik el. paštas

GDPR apsaugota SSL šifruota Visada nemokamai

Jokių įsipareigojimų - 100% nemokamai

Rinkodara ir Kūryba atlyginimai Nyderlanduose

Remiantis Nyderlandų minimaliu atlyginimu: €14,71/val. (2026). Dauguma darbų moka daugiau nei minimalus.

Pradinė pozicija

€2.548 mėnesį bruto

€14,71 valandą

Patyręs

€3.185 mėnesį bruto

€18,39 valandą

Specialistas / Vadovas

€3.949 mėnesį bruto

€22,80 valandą

Atlyginimai skiriasi priklausomai nuo įmonės, regiono ir patirties. Visi uždarbiai nurodyti bruto (prieš mokesčius). Atostogų kompensacija (8%) pridedama viršuje.

Nyderlandai vs. jūsų šalis

Sužinokite, kodėl tūkstančiai darbuotojų kasmet renkasi Nyderlandus

Ypatybė	Nyderlandai 🇳🇱	Daugelis ES šalių
Minimali alga	€14,71/val. (2026)	Dažnai €3-8/val.
Atostogų kompensacija	8% virš atlyginimo	Skiriasi, dažnai nėra
Sveikatos draudimas	Privalomas nuo pirmos dienos	Dažnai ribotas aprėptis
Darbo sutartis	Rašytinė sutartis privaloma pagal įstatymą	Ne visada taikoma
Viršvalandžiai	125-150% valandinio įkainio	Dažnai nemokami arba minimalūs

Siūlomos Rinkodara ir Kūryba pozicijos

Tai tipai darbų, kuriuos šiuo metu siūlo agentūros

Skaitmeninės rinkodaros specialistas Patyręs

Socialinių tinklų vadovas Patyręs

Turinio rašytojas Patyręs

SEO specialistas Patyręs

Grafikos dizaineris Patyręs

Vaizdo montuotojas Patyręs

Fotografas Patyręs

Rinkodaros koordinatorius Patyręs

Kodėl registruotis NLnest?

Tik patvirtintos agentūros

Kiekviena agentūra NLnest turi Nyderlandų SNA sertifikatą. Jos laikosi Wet Allocatie Arbeidskrachten (darbo paskirstymo įstatymo).

Agentūros susisiekia su jumis

Daugiau jokių beviltiškų paieškų. Registruokitės vieną kartą, o licencijuotos agentūros atsiųs jums pasiūlymus, atitinkančius jūsų profilį.

Visada nemokamai darbuotojams

Nyderlandų įstatymas (9 WAADI straipsnis) draudžia agentūroms imti mokestį iš darbuotojų. Mūsų paslauga yra 100% nemokama - agentūros moka už prieigą.

Pasiekiama 18 kalbų

Platforma ir komunikacija pasiekiama 18 europiečių kalbų. Daugumai pozicijų nereikia nyderlandų kalbos.

Teisinė ES darbo vieta

Visos pozicijos turi rašytinę darbo sutartį, pensijų įmokas ir pilnas Nyderlandų darbuotojų teises.

Tiesioginis WhatsApp kontaktas

Gaukite pasiūlymus ir bendraukite su agentūromis tiesiogiai per WhatsApp - greitai ir patogiai.

Jūsų teisės kaip darbuotojo Nyderlanduose

Jūsų pasas lieka su jumis

Nyderlandų įstatymas griežtai draudžia darbdaviams laikyti jūsų tapatybės dokumentus. Tai yra baudžiamasis nusižengimas.

Alga mokama į jūsų banko sąskaitą

Jūsų atlyginimas turi būti mokamas tiesiogiai į jūsų asmeninę banko sąskaitą. Gryni pinigai nėra leidžiami.

Rašytinė sutartis prieš pradedant

Pagal Nyderlandų įstatymus, turite gauti rašytinę darbo sutartį kalba, kurią suprantate.

Teisė atsisakyti nesaugaus darbo

Galite atsisakyti darbo, kuris yra nesaugus arba nesveikas. Nyderlandų darbo inspekcija (NLA) gina šią teisę.

Kodėl dirbti Nyderlanduose?

Guaranteed minimum wage

The Dutch minimum wage is €14,71/hour in 2026. Most jobs pay above minimum, especially with experience.

Health insurance included

All employees are covered by Dutch health insurance. Your employer helps arrange this from day one.

8% holiday allowance

By law, you receive 8% extra on top of your salary as holiday allowance, plus minimum 20 paid vacation days.

Strong worker protection

Dutch labor law protects all workers equally regardless of nationality. Written contracts are mandatory.

Tarptautinė bendruomenė

Over 1 million international workers in the Netherlands. You will find communities from your home country.

Karjeros augimo galimybės

Start entry-level and grow. Many workers get promoted within 6-12 months based on performance.

Kas nutinka po registracijos?

Sukurkite savo profilį

Užpildykite savo duomenis per 2 minutes. CV nereikia - tik jūsų vardas, telefonas ir patirtis.

Patvirtinkite savo tapatybę

Patvirtinkite savo telefoną per WhatsApp arba el. paštą. Tai įvyks tą pačią dieną.

Agentūros peržiūri jūsų profilį

Licencijuotos agentūros mato jūsų profilį per 24-48 valandas ir derina su laisvomis pozicijomis.

Gausite pasiūlymus

Agentūros tiesiogiai susisieks su jumis su darbo pasiūlymais per WhatsApp, el. paštą arba telefoną.

What you need to know

Reikalingi dokumentai

Galiojantis ES pasas arba ID kortelė
BSN number (arranged by employer)
EU health insurance card (EHIC)
Banko sąskaita (Olandijos arba ES IBAN)

Darbo sąlygos

Standartinės 36-40 valandų per savaitę
Overtime paid at 125-150%
Night/weekend shift bonuses
Pension contributions included

Gyvenimas Nyderlanduose

Safe country with high quality of life
Excellent public transport
English widely spoken
Many expat communities and support groups

Dažnai užduodami klausimai

Paklausūs vaidmenys apima skaitmeninio marketingo specialistus (SEO/SEM, PPC, socialinė žiniasklaida), turinio strategus, prekės ženklų vadovus, UX rašytojus, grafikos ir UI dizainerius, vaizdo prodiuserius ir kūrybinius direktoriumi. Agentūros ir technologijų įmonės Amsterdame, Roterdame, Hagoje ir Utrechte dažnai samdo anglų kalbos kalbą ir dvikalbes komandas.

Ne. ES/EEA/Šveicarijos piliečiams nereikia atskiro darbo leidimo, kad galėtų gyventi ir dirbti Nyderlanduose. Jums reikės registruotis vietinėje savivaldybėje, kad gautumėte piliečio paslaugų numerį (BSN), jei gyvenate ilgalaikiai, o daugelis darbdavių teikia palaikymą prisijungiant; anglų kalbos kalbančių komandų marketinge yra įprasta.

Atlyginimų ribos skiriasi pagal miestą ir lygį. Pradinio lygio marketingo vaidmenys paprastai prasideda apie €2,400-€3,200 bruto per mėnesį; vidutinio lygio vaidmenys — apie €3,200-€4,800; vyresnieji vaidmenys — apie €4,800-€7,000. Kūrybiniai direktorai arba marketingo vadovai didesnėse įmonėse gali uždirbti €70,000-€110,000 per metus. Dauguma sutarčių taip pat apima maždaug 8% atostogų papildymą ir 20-25 atostogų dienas.

Dažnos privilegijos apima 20-25 atostogų dienas per metus, 8% atostogų papildymą, pensijų sistemas ir lanksčius darbo pasirinkimus. Daugelis vaidmenų siūlo kelionių ar komutacijos išmokas, biudžetus namų biurams ir biudžetus mokymams bei profesinės plėtros srityje, plius prieigą prie sveikatos draudimo ir šeimai palankias politikos.

Amsterdamas yra didžiausias agentūrų, prekės ženklų ir SaaS įmonių centras, su daugeliu tarptautinių komandų. Haga ir Roterdamas turi stiprius žiniasklaidos, technologijų ir marketingo klasterius, o Utrechtas ir Eindhovenas siūlo klestinčius vidinius ir dizainui orientuotus vaidmenis. Groningenas ir kiti miestai taip pat turi startuolius ir dizaino studijas, dažnai su anglų kalbą palaikančia aplinka.

Priklokite savo portfelį Nyderlandų rinkai, pabrėžkite išmatuojamus kampanijų rezultatus ir įsigykite atitinkamus sertifikatus (Google Ads, Google Analytics, HubSpot, Facebook Blueprint). Plėskite savo tinklą per vietinius susitikimus ir pramonės renginius, ir apsvarstykite bendradarbiavimą su įdarbinimo partneriu, kuris specializuojasi marketingo ir kūrybiniuose vaidmenyse. Jei įmanoma, parodykite anglų kalbos gerą valdymą ir, kur įmanoma, Nyderlandų kalbos pagrindus, kad išplėstumėte klientų palaikymo galimybes.