EN 
RO 
NL 
HU 
PL 
ES 
PT 
LT 
BG 
EL 
UK 
DE 
IT 
HR 
CS 
SK 
LV 
FR Kalkulator plaće u Nizozemskoj
Izračunajte svoj neto mjesečni prihod prema službenim nizozemskim poreznim pravilima za 2025-2026.
Dodatak za odmor (Vakantiegeld) je obvezni bonus na vaš bruto plaći, zajamčen nizozemskim zakonom (Wet minimumloon).
- Svatki zaposlenik prima 8% od svoje godišnje bruto plaće kao dodatak za odmor.
- Obično se isplaćuje kao jednokratni iznos u svibnju ili lipnju.
- Neki poslodavci ga raspoređuju u 12 mjesečnih isplata.
- Računa se na temelju vaše pune godišnje bruto plaće (uključujući prekovremeni rad i dodatke).
- To je zakonsko pravo — vaš poslodavac ne može odbiti isplatu.
30%-no pravilo (30%-regeling) je porezna olakšica za visokokvalificirane migrante zaposlene iz inozemstva.
- 30% vaše bruto plaće postaje porezno oslobođeno, znatno povećavajući vaš neto dohodak.
- Minimalni prag plaće: €46.107/godina u 2025. (ili €35.048 za osobe mlađe od 30 s magisterijem).
- Maksimalno trajanje: 5 godina (smanjeno s 8 godina od 2024.).
- Morate živjeti 150+ km od nizozemske granice najmanje 16 od 24 mjeseca prije zapošljavanja.
- Prijavite se unutar 4 mjeseca od početka rada — kasne prijave se odbijaju.
- Vaš poslodavac podnosi zahtjev Belastingdienstu (nizozemskoj poreznoj upravi) u vaše ime.
Porezne olakšice (Heffingskortingen) se izravno oduzimaju od poreza koji dugujete — ne od vašeg dohotka. Smanjuju vaš račun euro za euro.
- AHK (Algemene Heffingskorting) — Opća porezna olakšica. Svaki je dobiva. Postupno se smanjuje pri višim razinama dohotka (iznad ~€29.736).
- AK (Arbeidskorting) — Porezna olakšica za zaposlenike. Samo za zaposlene. Postupno se smanjuje iznad ~€39.958.
- Zajedno, ove olakšice mogu uštedjeti €6.000–€7.500 godišnje ovisno o razini vašeg dohotka.
- Automatski ih primjenjuje vaš poslodavac putem plaće; ne morate ih posebno zahtijevati.
Porezna analiza
Raspodjela prihoda
Dodatni mjesečni troškovi
Zdravstveno osiguranje (Zorgverzekering) je obvezno za sve koji žive ili rade u Nizozemskoj.
- Morate ga dogovoriti unutar 4 mjeseca od dolaska — retroaktivno od datuma vaše registracije.
- Osnovni paket (basispakket) košta otprilike €140–€170/mjesec u 2025., ovisno o osiguravatelju.
- Samoskrb (eigen risico): €385/godina — prvih €385 medicinskih troškova godišnje plaćate sami.
- Mnoga poduzeća nude kolektivni popust (collectieve korting) od 5–10% putem svog osiguravatelja.
- Možete dodati dodatno osiguranje (aanvullende verzekering) za stomatologiju, fizikalnu terapiju, naočale itd.
Penzión u Nizozemskoj funkcionira na dva razine: državni penzón i penzón poslodavca.
- Poslovni mirovinski plan nije zakonski obvezan, ali otprilike 90% poslodavaca ga ima (često na razini sektora).
- Obično se mjesečno uplaćuje 5–8% bruto plaće.
- Obično je podijeljeno: poslodavac plaća ~2/3 i zaposlenik ~1/3 ukupnog doprinosa.
- AOW (državna penzón) počinje s 67 godina — svi koji su živjeli ili radili u Nizozemskoj ga primaju.
- Vaša poslovna penzón dolazi uz AOW, pružajući dodatni prihod za starost.
Zorgtoeslag (pomoć za zdravstveno) je državna subvencija koja pomaže pokriti troškove zdravstvenog osiguranja.
- Dostupno je ako je vaš dohodak niži od €40.857/godina (sam) ili €51.421/godina (s partnerom).
- Maksimalna pomoć: €132/mjesec za samca, €251/mjesec za par (podaci za 2025.).
- Prijavite se putem Belastingdienst/Toeslagen (portala nizozemske porezne uprave) na toeslagen.nl.
- Isplaćuje se mjesečno izravno na vaš bankovni račun — kompenzira vaše troškove prema osiguravatelju.
- Mnogi strani radnici imaju pravo, ali ne traže ga — prijavite se čim se registrirate u Nizozemskoj!
Pronađite poslove s konkurentnim plaćama
Registrirajte se besplatno i povežite se s verificiranim nizozemskim poslodavcima koji nude konkurentne plaće.
Registrirajte se besplatnoOvaj kalkulator pruža procjene na temelju nizozemskih poreznih pravila za 2025-2026. Stvarna neto plaća može varirati ovisno o individualnim okolnostima, doprinosima za mirovinu i drugim odbicima. Posavjetujte se s poreznim savjetnikom za točne izračune.