Asmeninės Paslaugos

Asmeninės Paslaugos darbas Olandijoje

Registruokitės vieną kartą - patvirtintos įdarbinimo agentūros tiesiogiai siunčia jums darbo pasiūlymus

Darbas asmeninių paslaugų srityje Nyderlanduose siūlo stabilų paklausą ir aiškią karjeros kelią. ES darbuotojai gauna naudą iš judėjimo laisvės, lygių teisių pagal Nyderlandų darbo teisę ir prieigos prie socialinės apsaugos bei sveikatos priežiūros, be to, yra galimybių mokytis nederlandų kalbos ir tobulėti su palaikančiais darbdaviais. Šiame sektoriuje dažnai teikiamos struktūruotos sutartys, apmokamos atostogos ir mokymosi galimybės per agentūras ir savivaldybes.

23 registruota šiandien

65.000 kandidatų registruota Patvirtintos agentūros 100% nemokamai Tik ES piliečiams

Gaukite nemokamus darbo pasiūlymus

Sukurkite savo profilį - agentūros susisieks su jumis

1 iš 2

Vardas *

Pavardė *

Telefono numeris *

Turiu WhatsApp šiuo numeriu

Gyvenamoji šalis *

How do you want to receive offers?

Abu

El. paštas

GDPR apsaugota SSL šifruota Visada nemokamai

Jokių įsipareigojimų - 100% nemokamai

Asmeninės Paslaugos atlyginimai Nyderlanduose

Remiantis Nyderlandų minimaliu atlyginimu: €14,71/val. (2026). Dauguma darbų moka daugiau nei minimalus.

Pradinė pozicija

€2.548 mėnesį bruto

€14,71 valandą

Patyręs

€3.185 mėnesį bruto

€18,39 valandą

Specialistas / Vadovas

€3.949 mėnesį bruto

€22,80 valandą

Atlyginimai skiriasi priklausomai nuo įmonės, regiono ir patirties. Visi uždarbiai nurodyti bruto (prieš mokesčius). Atostogų kompensacija (8%) pridedama viršuje.

Nyderlandai vs. jūsų šalis

Sužinokite, kodėl tūkstančiai darbuotojų kasmet renkasi Nyderlandus

Ypatybė	Nyderlandai 🇳🇱	Daugelis ES šalių
Minimali alga	€14,71/val. (2026)	Dažnai €3-8/val.
Atostogų kompensacija	8% virš atlyginimo	Skiriasi, dažnai nėra
Sveikatos draudimas	Privalomas nuo pirmos dienos	Dažnai ribotas aprėptis
Darbo sutartis	Rašytinė sutartis privaloma pagal įstatymą	Ne visada taikoma
Viršvalandžiai	125-150% valandinio įkainio	Dažnai nemokami arba minimalūs

Siūlomos Asmeninės Paslaugos pozicijos

Tai tipai darbų, kuriuos šiuo metu siūlo agentūros

Kirpėjas Patyręs

Kosmetologas Patyręs

Nagų technikas Pradinis

Masažo terapeutas Patyręs

Šunų groomeris Pradinis

Au Pair Pradinis

Asmeninis treniruoklis Patyręs

Namų tvarkytojas Pradinis

Siuvėjas Patyręs

Tattoo menininkas Patyręs

Kodėl registruotis NLnest?

Tik patvirtintos agentūros

Kiekviena agentūra NLnest turi Nyderlandų SNA sertifikatą. Jos laikosi Wet Allocatie Arbeidskrachten (darbo paskirstymo įstatymo).

Agentūros susisiekia su jumis

Daugiau jokių beviltiškų paieškų. Registruokitės vieną kartą, o licencijuotos agentūros atsiųs jums pasiūlymus, atitinkančius jūsų profilį.

Visada nemokamai darbuotojams

Nyderlandų įstatymas (9 WAADI straipsnis) draudžia agentūroms imti mokestį iš darbuotojų. Mūsų paslauga yra 100% nemokama - agentūros moka už prieigą.

Pasiekiama 10 kalbų

Platforma ir komunikacija pasiekiama 10 ES kalbų. Daugumai pozicijų nereikia nyderlandų kalbos.

Teisinė ES darbo vieta

Visos pozicijos turi rašytinę darbo sutartį, pensijų įmokas ir pilnas Nyderlandų darbuotojų teises.

Tiesioginis WhatsApp kontaktas

Gaukite pasiūlymus ir bendraukite su agentūromis tiesiogiai per WhatsApp - greitai ir patogiai.

Jūsų teisės kaip darbuotojo Nyderlanduose

Jūsų pasas lieka su jumis

Nyderlandų įstatymas griežtai draudžia darbdaviams laikyti jūsų tapatybės dokumentus. Tai yra baudžiamasis nusižengimas.

Alga mokama į jūsų banko sąskaitą

Jūsų atlyginimas turi būti mokamas tiesiogiai į jūsų asmeninę banko sąskaitą. Gryni pinigai nėra leidžiami.

Rašytinė sutartis prieš pradedant

Pagal Nyderlandų įstatymus, turite gauti rašytinę darbo sutartį kalba, kurią suprantate.

Teisė atsisakyti nesaugaus darbo

Galite atsisakyti darbo, kuris yra nesaugus arba nesveikas. Nyderlandų darbo inspekcija (NLA) gina šią teisę.

Kodėl dirbti Nyderlanduose?

Guaranteed minimum wage

The Dutch minimum wage is €14,71/hour in 2026. Most jobs pay above minimum, especially with experience.

Health insurance included

All employees are covered by Dutch health insurance. Your employer helps arrange this from day one.

8% holiday allowance

By law, you receive 8% extra on top of your salary as holiday allowance, plus minimum 20 paid vacation days.

Strong worker protection

Dutch labor law protects all workers equally regardless of nationality. Written contracts are mandatory.

Tarptautinė bendruomenė

Over 1 million international workers in the Netherlands. You will find communities from your home country.

Karjeros augimo galimybės

Start entry-level and grow. Many workers get promoted within 6-12 months based on performance.

Kas nutinka po registracijos?

Sukurkite savo profilį

Užpildykite savo duomenis per 2 minutes. CV nereikia - tik jūsų vardas, telefonas ir patirtis.

Patvirtinkite savo tapatybę

Patvirtinkite savo telefoną per WhatsApp arba el. paštą. Tai įvyks tą pačią dieną.

Agentūros peržiūri jūsų profilį

Licencijuotos agentūros mato jūsų profilį per 24-48 valandas ir derina su laisvomis pozicijomis.

Gausite pasiūlymus

Agentūros tiesiogiai susisieks su jumis su darbo pasiūlymais per WhatsApp, el. paštą arba telefoną.

What you need to know

Reikalingi dokumentai

Galiojantis ES pasas arba ID kortelė
BSN number (arranged by employer)
EU health insurance card (EHIC)
Banko sąskaita (Olandijos arba ES IBAN)

Darbo sąlygos

Standartinės 36-40 valandų per savaitę
Overtime paid at 125-150%
Night/weekend shift bonuses
Pension contributions included

Gyvenimas Nyderlanduose

Safe country with high quality of life
Excellent public transport
English widely spoken
Many expat communities and support groups

Dažnai užduodami klausimai

Populiarios pozicijos apima namų priežiūrą senjorams (namų priežiūros asistentas), vaikų priežiūrą (au pair arba vaiko prižiūrėtojas per agentūras), valymą ir namų tvarkymą privatiems namams ar įstaigoms bei bendrą asmeninę pagalbą. Agentūros dažnai derina darbuotojus su klientais, ir daug pozicijų gali būti pusės arba pilnos darbo dienos, priklausomai nuo klientų poreikių.

Ne. ES piliečiai gali dirbti be atskiro darbo leidimo. Atvykę turėtumėte registruotis vietos savivaldoje, kad gautumėte BSN (piliečio paslaugų numeris) ir tvarkytumėte sveikatos draudimą. Jūs turėsite lygių teisių pagal Nyderlandų darbo teisę ir galėsite pasinaudoti socialine apsauga.

Valandos skiriasi priklausomai nuo vaidmens ir kliento. Daug pozicijų yra pusės arba pilnos darbo dienos, o pamainos gali apimti rytus, vakarus ir savaitgalius. Kai kurie vaidmenys reikalauja atsitiktinių naktinių pamainų (pvz., vyresnių žmonių priežiūra). Darbo grafikai paprastai yra nustatomi darbdavio ar agentūros, o sutartyse yra nurodytos minimalių valandų ir atostogų tvarkos.

Mokymai, kurie padeda, apima darbo su priežiūra susijusius sertifikatus (pvz., Verzorgende IG arba Helpende Zorg Nyderlandų sistemoje), demencijos ar pediatrinės priežiūros specializacijas ir saugos mokymus (rankinio darbo, apsaugos). Agentūros gali siūlyti praktinius mokymus ir kalbų kursus. Vyriausybes ir darbdavių finansuojamos programos gali padengti dalį išlaidų.

Atlyginimai paprastai mokami per darbdavius arba agentūras ir turi atitikti Nyderlandų darbo standartus, įskaitant atostogų atlyginimą ir socialinės apsaugos įmokas. Turėtumėte gauti raštišką sutartį ir atlyginimo lapą su detalėmis apie uždarbį ir atskaitymus. Mokesčiai ir socialinės įmokos tvarkomi per Nyderlandų mokesčių sistemą, o jums gali prireikti Nyderlandų banko sąskaitos atlyginimų mokėjimams.

Ieškokite darbo pozicijų per patikimas priežiūros ir namų darbo agentūras, Nyderlandų darbo portalus ir tiesioginę komunikaciją su šeimomis ar namų ūkiu. Paruoškite CV nyderlandų kalba ir rekomendacijas, ir būkite pasiruošę patikrinimams bei dokumentams, patvirtinantiems teisę dirbti. Kalbų įgūdžiai (nyderlandų ar bent jau pagrindiniai nyderlandų) padidina jūsų šansus, o daugelis darbdavių siūlo integracijos ir klientų derinimo paslaugas per agentūras.