Felhasználási feltételek | NLnest
NLnest


A holland munkaerőpiac jelenleg rendkívül versenyképes. A teljes profillal rendelkező jelölteket 500+ toborzási ügynökség elsőként keresi meg.

Üdvözöljük az NLnestnél. Kérjük, figyelmesen olvassa el ezeket a Felhasználási feltételeket, mielőtt alkalmazásunkat használja.

Az NLnest elérésével vagy használatával elfogadja, hogy ezek a Feltételek kötelezik. A platformot a BRANDNEST S.R.L. üzemelteti.

1 A feltételek elfogadása

Fiók regisztrálásával vagy az NLnest platform bármely részének használatával megerősíti, hogy elolvasta, megértette és egyetértene ezekkel a Felhasználási feltételekkel és Adatvédelmi szabályzatunkkal.

Ha nem ért egyet a feltételek bármely részével, kérjük, ne használja a platformot. Bizonyos funkciók eléréséhez regisztráció szükséges.

2 Meghatározások

“NLnest” / “Platform”
A NLnest weboldal és minden kapcsolódó szolgáltatás, API és eszköz, amelyet a BRANDNEST S.R.L. üzemeltet.
“Jelölt”
Regisztrált felhasználó, aki a platformot állások keresésére és pályázatok benyújtására használja.
“Munkaadó / Cég”
Regisztrált üzlet vagy egyén, aki a platformot állások közzétételére és pályázatok kezelésére használja.
“Tartalom”
Bármely szöveg, kép, fájl, adat vagy más anyag, amelyet a platformon keresztül töltenek fel vagy nyújtanak be.

3 Felhasználói fiókok és felelősségek

  • Legalább 18 évesnek kell lennie a fiók létrehozásához és a platform használatához.
  • Ön felelős a fiók azonosítóinak titkosságának megőrzéséért és minden olyan tevékenységért, amely a fiókjában történik.
  • Pontos, aktuális és teljes információkat kell megadnia a regisztráció során, és folyamatosan frissen kell tartania a profilját.
  • Nem oszthatja meg a fiók adatait harmadik felekkel, vagy nem hozhat létre fiókokat mások nevében az ő hozzájárulásuk nélkül.
  • Fenntartjuk a jogot, hogy felfüggesszük vagy megszüntessük azokat a fiókokat, amelyek megsértik ezeket a Feltételeket, vagy amelyek csalárd célokra használják.

4 Álláshirdetések

A NLnest-en álláshirdetést közzétevő munkáltatók elfogadják a következőket:

  • Az álláshirdetéseknek pontosnak, törvényesnek és nem félrevezetőnek kell lenniük. A fizetéseknek, munkakörülményeknek és követelményeknek tükrözniük kell a valóságot.
  • A munkáltatók nem tehetnek közzé diszkrét álláshirdetéseket, és nem követelhetnek meg olyan dolgokat, amelyek sértik a hatályos munkajogot.
  • Az álláshirdetéseknek valódi, nyitott pozíciókat kell képviselniük. Hamis vagy spekulatív hirdetések tiltottak.
  • A munkáltatók kizárólagosan felelősek az álláshirdetéseik pontosságáért és a felvételi döntésekért.

NLnest fenntartja a jogot, hogy bármilyen álláshirdetést eltávolítson, amely megsérti ezeket a feltételeket, előzetes figyelmeztetés vagy visszatérítés nélkül.

5 Jelentkezési folyamat

A platformon keresztül történő jelentkezéskor:

  • Megerősíti, hogy a profiljában, önéletrajzában és motivációs levelében szereplő összes információ igaz és pontos.
  • Az álláshirdetésre való jelentkezéssel hozzájárul ahhoz, hogy a munkáltató megkapja a jelentkezési adatait (önéletrajz, név, motivációs levél, szűrési válaszok).
  • A NLnest nem garantálja a munkavállalási eredményeket. Mi egy olyan platform vagyunk, amely elősegíti a kapcsolatok kialakítását a jelöltek és a munkáltatók között.

6 Szellemi tulajdon

A platform összes tartalma, terve, kódja, védjegyei és márkái a BRANDNEST S.R.L. (NLnest) szellemi tulajdonát képezik. Jogosulatlan reprodukció, terjesztés vagy módosítás tilos.

Tartalom (önéletrajz, profilinformáció, álláshirdetések) feltöltésével a platformra, nem kizárólagos, globális licencet ad a NLnest-nek, hogy azt a tartalmat tárolja, megjelenítse és használja, kizárólag a szolgáltatás nyújtásához.

7 Tilos tevékenységek

Nem használhatja a NLnest platformot:

  • Hamis, félrevezető vagy csalárd tartalom vagy álláshirdetés közzétételére.
  • Adatkaparásra, feltérképezésre vagy a platformról történő adat rendszerszerű kivonására írásbeli engedély nélkül.
  • Megkísérelni jogosulatlan hozzáférést szerezni a platform bármely részéhez vagy a hátsó rendszereihez.
  • Zaklatni, bántalmazni vagy kárt okozni más felhasználóknak, vagy diszkrét magatartásban részt venni.
  • A platformot jogellenes célokra vagy a hatályos törvények megsértésére használni.

8 Felelősség korlátozása

NLnest közvetítő platformként működik, amely összekapcsolja a jelölteket a munkáltatókkal. Nem vagyunk a platformon keresztül létrejött munkaszerződés vagy felvételi megállapodás részes felei.

Ésszerű erőfeszítéseket teszünk a platform elérhetőségének fenntartása érdekében, de nem garantáljuk a megszakítás nélküli hozzáférést. Nem vállalunk felelősséget semmiféle veszteségért vagy kárért, amely a platform leállásából, adatvesztésből vagy harmadik fél tevékenységéből ered.

A NLnest nem ellenőrzi a munkáltatók álláshirdetéseinek vagy a jelöltek önéletrajzainak pontoságát. A felhasználók felelősek a saját megfelelő ellenőrzésük elvégzéséért, mielőtt bármilyen munkakapcsolatba lépnének.

9 Irányadó jog és joghatóság

Ezeket a Feltételeket és Kikötéseket Románia törvényei szabályozzák. A Feltételekből eredő vagy azzal kapcsolatos vita kizárólag a romániai Satu Mare illetékes bíróságainak joghatósága alá tartozik.

Az Európai Unió felhasználói számára a lakóhelyük szerinti ország kötelező fogyasztóvédelmi törvényei is érvényesek lehetnek. Ezek a Feltételek nem korlátozzák törvényi jogaikat az EU jogszabályai alapján.

Jogi név
BRANDNEST S.R.L.
ÁFA szám
RO50780530
Cím
Str. Corvinilor, Nr. 5, Bl. CORP D, Et. III, Ap. 8, Mun. Satu Mare, Jud. Satu Mare, 440080, Romania
E-mail
info@nlnest.com

10 A feltételek módosítása

NLnest fenntartja a jogot, hogy bármikor frissítse ezeket a Feltételeket. A platform használatának folytatása a módosítások közzététele után a módosított Feltételek elfogadását jelenti.

A lényeges változtatásokat e-mailben vagy a platformon elhelyezett figyelemfelkeltő értesítéssel közöljük. Az oldal tetején található „utoljára frissítve” dátum a legutóbbi felülvizsgálatot tükrözi.