Felhasználási feltételek
Legutoljára frissítve: 2025-01-01
Üdvözöljük az NLnestnél. Kérjük, figyelmesen olvassa el ezeket a Felhasználási feltételeket, mielőtt alkalmazásunkat használja.
Az NLnest elérésével vagy használatával elfogadja, hogy ezek a Feltételek kötelezik. A platformot a BRANDNEST S.R.L. üzemelteti.
1 A feltételek elfogadása
Fiók regisztrálásával vagy az NLnest platform bármely részének használatával megerősíti, hogy elolvasta, megértette és egyetértene ezekkel a Felhasználási feltételekkel és Adatvédelmi szabályzatunkkal.
Ha nem ért egyet a feltételek bármely részével, kérjük, ne használja a platformot. Bizonyos funkciók eléréséhez regisztráció szükséges.
2 Meghatározások
- “NLnest” / “Platform”
- A NLnest weboldal és minden kapcsolódó szolgáltatás, API és eszköz, amelyet a BRANDNEST S.R.L. üzemeltet.
- “Jelölt”
- Regisztrált felhasználó, aki a platformot állások keresésére és pályázatok benyújtására használja.
- “Munkaadó / Cég”
- Regisztrált üzlet vagy egyén, aki a platformot állások közzétételére és pályázatok kezelésére használja.
- “Tartalom”
- Bármely szöveg, kép, fájl, adat vagy más anyag, amelyet a platformon keresztül töltenek fel vagy nyújtanak be.
3 Felhasználói fiókok és felelősségek
- Legalább 18 évesnek kell lennie a fiók létrehozásához és a platform használatához.
- Ön felelős a fiók azonosítóinak titkosságának megőrzéséért és minden olyan tevékenységért, amely a fiókjában történik.
- Pontos, aktuális és teljes információkat kell megadnia a regisztráció során, és folyamatosan frissen kell tartania a profilját.
- Nem oszthatja meg a fiók adatait harmadik felekkel, vagy nem hozhat létre fiókokat mások nevében az ő hozzájárulásuk nélkül.
- Fenntartjuk a jogot, hogy felfüggesszük vagy megszüntessük azokat a fiókokat, amelyek megsértik ezeket a Feltételeket, vagy amelyek csalárd célokra használják.
4 Álláshirdetések
A NLnest-en álláshirdetést közzétevő munkáltatók elfogadják a következőket:
- Az álláshirdetéseknek pontosnak, törvényesnek és nem félrevezetőnek kell lenniük. A fizetéseknek, munkakörülményeknek és követelményeknek tükrözniük kell a valóságot.
- A munkáltatók nem tehetnek közzé diszkrét álláshirdetéseket, és nem követelhetnek meg olyan dolgokat, amelyek sértik a hatályos munkajogot.
- Az álláshirdetéseknek valódi, nyitott pozíciókat kell képviselniük. Hamis vagy spekulatív hirdetések tiltottak.
- A munkáltatók kizárólagosan felelősek az álláshirdetéseik pontosságáért és a felvételi döntésekért.
NLnest fenntartja a jogot, hogy bármilyen álláshirdetést eltávolítson, amely megsérti ezeket a feltételeket, előzetes figyelmeztetés vagy visszatérítés nélkül.
5 Jelentkezési folyamat
A platformon keresztül történő jelentkezéskor:
- Megerősíti, hogy a profiljában, önéletrajzában és motivációs levelében szereplő összes információ igaz és pontos.
- Az álláshirdetésre való jelentkezéssel hozzájárul ahhoz, hogy a munkáltató megkapja a jelentkezési adatait (önéletrajz, név, motivációs levél, szűrési válaszok).
- A NLnest nem garantálja a munkavállalási eredményeket. Mi egy olyan platform vagyunk, amely elősegíti a kapcsolatok kialakítását a jelöltek és a munkáltatók között.
6 Szellemi tulajdon
A platform összes tartalma, terve, kódja, védjegyei és márkái a BRANDNEST S.R.L. (NLnest) szellemi tulajdonát képezik. Jogosulatlan reprodukció, terjesztés vagy módosítás tilos.
Tartalom (önéletrajz, profilinformáció, álláshirdetések) feltöltésével a platformra, nem kizárólagos, globális licencet ad a NLnest-nek, hogy azt a tartalmat tárolja, megjelenítse és használja, kizárólag a szolgáltatás nyújtásához.
7 Tilos tevékenységek
Nem használhatja a NLnest platformot:
- Hamis, félrevezető vagy csalárd tartalom vagy álláshirdetés közzétételére.
- Adatkaparásra, feltérképezésre vagy a platformról történő adat rendszerszerű kivonására írásbeli engedély nélkül.
- Megkísérelni jogosulatlan hozzáférést szerezni a platform bármely részéhez vagy a hátsó rendszereihez.
- Zaklatni, bántalmazni vagy kárt okozni más felhasználóknak, vagy diszkrét magatartásban részt venni.
- A platformot jogellenes célokra vagy a hatályos törvények megsértésére használni.
8 Felelősség korlátozása
NLnest közvetítő platformként működik, amely összekapcsolja a jelölteket a munkáltatókkal. Nem vagyunk a platformon keresztül létrejött munkaszerződés vagy felvételi megállapodás részes felei.
Ésszerű erőfeszítéseket teszünk a platform elérhetőségének fenntartása érdekében, de nem garantáljuk a megszakítás nélküli hozzáférést. Nem vállalunk felelősséget semmiféle veszteségért vagy kárért, amely a platform leállásából, adatvesztésből vagy harmadik fél tevékenységéből ered.
9 Irányadó jog és joghatóság
Ezeket a Feltételeket és Kikötéseket Románia törvényei szabályozzák. A Feltételekből eredő vagy azzal kapcsolatos vita kizárólag a romániai Satu Mare illetékes bíróságainak joghatósága alá tartozik.
Az Európai Unió felhasználói számára a lakóhelyük szerinti ország kötelező fogyasztóvédelmi törvényei is érvényesek lehetnek. Ezek a Feltételek nem korlátozzák törvényi jogaikat az EU jogszabályai alapján.
- Jogi név
- BRANDNEST S.R.L.
- ÁFA szám
- RO50780530
- Cím
- Str. Corvinilor, Nr. 5, Bl. CORP D, Et. III, Ap. 8, Mun. Satu Mare, Jud. Satu Mare, 440080, Romania
- info@nlnest.com
10 A feltételek módosítása
NLnest fenntartja a jogot, hogy bármikor frissítse ezeket a Feltételeket. A platform használatának folytatása a módosítások közzététele után a módosított Feltételek elfogadását jelenti.
A lényeges változtatásokat e-mailben vagy a platformon elhelyezett figyelemfelkeltő értesítéssel közöljük. Az oldal tetején található „utoljára frissítve” dátum a legutóbbi felülvizsgálatot tükrözi.
EN
RO
NL
HU
PL
ES
PT
LT
BG
EL
UK
DE
IT
HR
CS
SK
LV
FR